今天(tiān)给各位分(fēn)享(xiǎng)税(shuì)法计(jì)算(suàn)基(jī)数怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对税费(fèi)的计算基数进行解(jiě)释(shì)，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资(zī)扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的应纳税额(é)才是工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基(jī)数。 而依(yī)据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中规定的个(gè)税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的(de)，是(shì)个(gè)人所得税(shuì)税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应税所得(dé)额划分(fēn)级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么计算(suàn)的(de) “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的 ，是个(gè)人所得税税法规定(dìng)的。 个(gè)税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税(shuì)计算方法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个(gè)税(shuì)的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的(de)收入(rù)总额减(jiǎn)除成(chéng)本、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的余额，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累计减除费(fèi)用-累计专(zhuān)项扣除-累计(jì)专项附加扣除(chú)-累计(jì)依法确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù) 。

企(qǐ)业的所得(dé)税的(de)计算基(jī)数(shù)是什么(me)

按照季度或(huò)年度损(sǔn)益(yì)表(biǎo)三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句中的(de)利润总额数(shù)值来确定基数(shù)。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交(jiāo)季度(dù)或年度所得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率，税率(lǜ)是25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税(shuì)的(de)计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别是直(zhí)接法和(hé)间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计(jì)算(suàn)的基础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得税(shuì)的(de)计算基数(shù)是根据会计利润(rùn)总(zǒng)额增(zēng)加或减少(shǎo)税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调(diào)整的项目(mù)金(jīn)额，即(jí)应(yīng)纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会(huì)计(jì)利润±调(diào)整项目金额(é)。企业所得税的(de)征收(shōu)方式分为两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所得(dé)税的(de)计算(suàn)基数是在会计利润总(zǒng)额的基础(chǔ)上加(jiā)或减按照税法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式(shì)为：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额(é)=上一年度应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠(huì)的税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的(de)高新技(jì)术(shù)企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特点计(jì)税依据为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的(de)《中华人民共和(hé)国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件(jiàn)的小(xiǎo)型(xíng)微利企业，经主管税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式(shì)分为两种：一(yī)种(zhǒng)是(shì)审计征收(shōu) ，另一种是(shì)核(hé)定征(zhēng)收 。

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