15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)长时(shí)间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小国家常务委员7人，国家常务委员7人简历时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克(kè)思(sī)的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美(měi)国工人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不(bù)是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在国家常务委员7人，国家常务委员7人简历1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息国家常务委员7人，国家常务委员7人简历(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国(guó)际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘(táo)金热马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的(de)石匠们(men)就在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国(guó)实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国(guó)工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未成年(nián)工实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标(biāo)准工作日(rì)时数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量在期间内(nèi)，期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的最后一(yī)日为(wèi)节假日的，以节假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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