今天给各位分享税法(fǎ)计(jì)算基数(shù)怎(zěn)么算的(de) ，其中也会(huì)对税(shuì)费的计(jì)算基(jī)数进(jìn)行解释，如(rú)果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题(tí)，别(bié)忘了关(guān)注本(běn)站 ，现(xiàn)在(zài)开(kāi)始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工(gō戊戌年是哪一年ng)资计(jì)税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基(jī)数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么(me)算(suàn)出(chū)来的

工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确(què)定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计(jì)算出(chū)来的应纳(nà)税额才是工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得(dé)税法中(zhōng)规定的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来(lái)的 工资(zī)扣税基数不是算出(chū)来(lái)的，是个(gè)人(rén)所得税(shuì)税法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额计算征税(shuì)。该(gāi)税(shuì)率按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么(me)算

1、法律主观(guān)：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么计算的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人(rén)所得(dé)税税法规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工(gōng)资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上的(de)缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什么(me)意思 计(jì)税基数为(wèi)应发合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税(shuì)税率表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个(gè)人所得(dé)税基数有三种标准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的(de)劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体工商户(hù)的生产(chǎn) 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度的收入总额减除(chú)成本(běn)、费用以(yǐ)及损失后的(de)余(yú)额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数附。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税所得额=累(lèi)计收入(rù)-累计(jì)免税收(shōu)入-累计(jì)减除费用-累计专(zhuān)项扣(kòu)除-累(lèi)计(jì)专项附加扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确定的(de)其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人(rén)所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数(shù)是什么

按(àn)照(zhào)季度或年度(dù)损益表中的利润总额数值来确定(dìng)基(jī)数。用(yòng)利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季(jì)度或年度所得税。

就是利(lì)润表上(shàng)的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按(àn)应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计税方(fāng)式(shì)有(yǒu)2种，分(fēn)别是直接法和(hé)间(jiān)接(jiē)法。

首先(xiān)要知道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税率得来的 。

企业所得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是根据会(huì)计利润总额增加或减(jiǎn)少税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所得税(shuì)的征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为两戊戌年是哪一年种 ，一种是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

企业所得税的计算基数是在会计利润总(zǒng)额(é)的基础上加或减按(àn)照税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企业所得(dé)税是按应纳(nà)税所得额(é)（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是(shì)不(bù)考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外(wài)资企业一(yī)致 ，国家(jiā)需(xū)要重点扶(fú)持(chí)的高(gāo)新技术企业(yè)为(wèi)15%，小型微利(lì)企业(yè)为(wèi)20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税特(tè)点计税依(yī)据为(wèi)应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和(hé)国企(qǐ)业所得税法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微(wēi)利(lì)企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

关于(yú)税费的计算基数的介(jiè)绍到此就结束(shù)了，不知道你(nǐ)从中找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还想了解更多这方面的(de)信息，记得收(shōu)藏关注本站。

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