现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正三公里是多少米，三公里是多少米(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保(bǎo)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金等问题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年(nián)龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄(líng)领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和(hé)科研(yán)工(gōng)作的(de)女职工55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众团体、企业(yè)和事业单(dān)位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容(róng)了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十(shí)五(wǔ)年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相(xiāng)关资料到社(shè)会(huì)保险行政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取养老金了(le)，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位和党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的(de)工人(rén)，符合下列(liè)条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎ三公里是多少米，三公里是多少米n)十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条(tiáo)件(jiàn)与工人(rén)相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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