小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的(de)一(yī)个，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少了(le)很多(duō)，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员(yuán)工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一(yī)开始的(de)时候肯定也是需要人(rén)带的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为(wèi)可(kě)能(néng)留不(bù)住。其实到了(le)一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命周期(qī)是(shì)很(hěn)短的(de)，时(shí)刻都(dōu)伴随(suí)发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多(duō)是(shì)为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子(zi)，回归(guī)简(jiǎn)单的(de)生(shēng)活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定而动(dòng)。还(hái)有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的(de)知识(shí)是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让(ràng)自己未来(lái)更(gèng)具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择(zé)学习。在这个时(shí)候选择学(xué)习，可(kě)以说要(yào)放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心(xīn)。

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