小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)(wèn)题，而(ér)是听(tīng)谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会(huì)没(méi)有安全感，因为(wèi)可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时(shí)刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网红(hóng)更多是(shì)为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归(guī)简单的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工(gōng)作(zuò)的时候(hòu)才发现(xiàn)自(小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)zì)己掌握的(de)知识是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学(xué)习。在这个时候(hòu)选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的(de)东(dōng)西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的(de)决心。

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