小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他(tā)的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘(gān)人(rén)下(xià)。而且(qiě)有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁(shuí山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤)对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿(yuàn)意(yì)妥协山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤(xié)。

3.独(dú)立(lì)自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定(dìng)的(de)程度，如果各(gè)方面条(tiáo)件成熟，为什么不(bù)选择(zé)自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后(hòu)路(lù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了(le)娱(yú)乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等到工作的时候才发现自己掌握的(de)知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前(qián)学(xué)习(xí)的知识也(yě)不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择学习(xí)。在这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很大的(de)决心。

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