国税(shuì)局一个公务员的工资是多(duō)少，国税局一个公务员(yuán)的工资是多(duō)少一(yī)个月是要(yào)看级别(bié)的。

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国税局(jú)一个公务(wù)员的(de)工资是多少，国税局一个公(gōng)务员的工资是(shì)多少一个月

　　公务(wù)员职位按职位的(de)性质、特点和管理(lǐ)需要(yào)，划(huà)瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织分为(wèi)综合(hé)管理类、专(zhuān)业技(jì)术(shù)类和行政执(zhí)法类等(děng)类别。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其(qí)他职(zhí)位类别。

　　人力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源和(hé)社(shè)会保障事业发展(zhǎn)统计公报(bào)》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务(wù)员719万(wàn)人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务(wù)员(yuán)基本工资构成由(yóu)原(yuán)有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四(sì)项调整为职(zhí)务工资和级别(bié)工资(zī)两项，取消基础工资和(hé)工龄工(gōng)资(zī)。

　　职务工资：主要体现公务员(yuán)的工作职责大(dà)小。

　　一个(gè)职务对(duì)应(yīng)一个工资标准，领导(dǎo)职(zhí)务和相当职务层次的(de)非领导职务(wù)对应不(bù)同的工资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务执行相(xiāng)应的(de)职务工资标准。

　　级别(bié)工资：主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的工作实绩和资历。

　　公务(wù)员的(de)级别由原有的15个调整为27个，取消现行级(jí)别(bié)。

　　每(měi)一职务层次对(duì)应若干个级别，每一级别(bié)设若干个工资档次。

　　公务员根据所任职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工作实(shí)绩和资(zī)历确定级(jí)别和(hé)级别工(gōng)资档次，执行(xíng)相(xiāng)应的级别工资(zī)标准。

国(guó)税局公务(wù)员工(gōng)资待遇

　　国考税(shuì)务(wù)局(jú)的待遇(yù)是还不错的，以湖北武汉一个公务员的网晒(shài)工资为(wèi)例(lì)，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本收入这(zhè)部分(fēn)来看:

　　转正后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而公务员发13个(gè)月工资(zī)，所以这样来(lái)算(suàn)一年薪资在(zài)20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一(yī)年的试用期基本收入合(hé)计(jì)三万五元，转正(zhèng)后每年的基本收入合计(jì)五万九元左右。

　　从(cóng)补贴收(shōu)入这方面来看:

　　补贴(tiē)这块在试用期和(hé)转正(zhèng)后基本是没有差别的，大致包括:每(měi)个(gè)月有饭贴300元，每个季度有(yǒu)车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日每个(gè)节日(rì)的过(guò)节费是2000元，在每年的七(qī)到九月会(huì)每月(yuè)发高温费500元，每年还有旅游(yóu)费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全(quán)数源帆年(nián)全勤奖6000元，总计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非现(xiàn)金福利这部分来看:

　　非(fēi)现(xiàn)金福(fú)利主(zhǔ)裂宽(kuān)要是单位会不定(dìng)期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总(zǒng)合计(jì):9万元(yuán)左右。

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