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平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么(me)级别(bié)？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字>

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的(de)中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字p>

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的(de)情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有责任的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，法院科长相当于什么(me)级别，日本的(de)科长相当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的(de)权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部(bù)事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。