当(dāng)兵(bīng)多久回家一(yī)次？是没(méi)有特殊情况(kuàng)，是(shì)不可以(yǐ)回家的。关(guān)于(yú)当兵多久回家一次以(yǐ)及当兵多久(jiǔ)回家一次新兵，当(dāng)兵多久回家一次(cì)过(guò)年呢，当兵多久回家(jiā)一次比较好，当(dāng)兵多久回家一次体检，当兵多(duō)会(huì)儿可以回家(jiā)一(yī)次等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

嫁(jià)给当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵(bīng)不是挺(tǐng)好(hǎo)的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处(chù)看看。记(jì)得(dé)采(cǎi)纳哦(ó)，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没(méi)有特殊情况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没(méi)有(yǒu)特殊情况，是(shì)不(bù)可以回(huí)家(jiā)的(de)。

　　两年义(yì)务(wù)兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重(zhòng)大变(biàn)故(gù)的（直系亲(qīn)属去世），可(kě)以(yǐ)请(qǐng)事假15天(tiān)。

　　士官(guān)按照下列(liè)规定，享(xiǎng)受探(tàn)亲(qīn)假和(hé)休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚(hūn)士(shì)官与父母不(bù)在(zài)一地生活的，下士任期内享受(shòu)两次探望(wàng)父母假，每次假期20日；中士(shì)以(yǐ)上士(shì)官每(měi)年享受一(yī)次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士(shì)官与(yǔ)配偶不(bù)在(zài)一地生活的，每年享受(shòu)一次探(tàn)望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父母不在一(yī)地生(shēng)活，但其配(pèi)偶(ǒu)与(yǔ)其父母或者(zhě)父(fù)母一方居住(zhù)在(zài)一地的，只享(xiǎng)受(shòu)探望配偶(ǒu)的假期；与配(pèi)偶、父母均不在一(yī)地生活，一年(nián)内同(tóng)时符合(hé)探望配偶和探(tàn)望(wàng)父(fù)母(mǔ)条件的(de)，只享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和(hé)探望配偶假(jiǎ)的高级士官，每年(nián)享受一次休假，服(fú)现(xiàn)役不满(mǎn)20年的(de)假期20日，满(mǎn)20年的假(jiǎ)期30日。

　　士(shì)官(guān)探亲假期(qī)不含途中时(shí)间，往返路(lù)费按照规(guī)定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特(tè)殊岗位(wèi)工作的士官，可以适当增加假期，具(jù)体(tǐ)办法由总(zǒng)参谋部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名(míng)应征、优先(xiān)体(tǐ)检政考、优(yōu)先审批(pī)定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合(hé)格一个(gè)、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留(liú)学(xué)籍(jí)

　　应(yīng)征(zhēng)入(rù)伍服义务兵役前正在(zài)高(gāo)校就读(dú)的学生(shēng)(含高(gāo)校新生)，服役期间按规(guī)定保留学籍或入(rù)学资格，退役(yì)后(hòu)2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当(dāng)年上半年批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(zhí)(中专、技校(xiào))毕业班学生，已完成专业培训(xùn)教学培养计划规定要求，仅需(xū)完成毕业实(shí)习即能够毕业(yè)的(de)，其毕(bì)业实习可在部队完(wán)成，所(suǒ)在学(xué)校(xiào)可按学(xué)制规定(dìng)颁(bān)发(fā)毕业证书，享受(shòu)应届毕(bì)业生入伍有关优惠(huì)政策;上半年被批准入伍的普(pǔ)通本科及以上毕业班学(xué)生，完成专业(yè)理论课程的学习与相关学习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕(bì)业(yè)条(tiáo)件的，学校应(yīng)当准予毕(bì)业，享受应届毕业(yè)生入伍(wǔ)相关待遇(yù)。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可(kě)以报(bào)考军队院校，年(nián)龄不超(chāo)过(guò)23周岁;全日制(zhì)大专毕业生士兵，可以参加军队本(běn)科(kē)层次招生考试，年(nián)龄不(bù)超过24周岁(suì)，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖子，年(nián)龄不超(chāo)过25周岁，表现(xiàn)优秀的可(kě)以保送入军队院(yuàn)校学(xué)习，培训合(hé)格后(hòu)提拔(bá)为(wèi)军(jū不走心是啥意思，不走心是啥意思网络用语n)官。

　　获得(dé)二等功以上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区(qū)部队以及少数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接(jiē)提(tí)干(gàn)

　　参加全(quán)国统一(yī)高(gāo)考，本科第一批(pī)、第二批、第三批(服役(yì)期间表现(xiàn)特别优秀的(de))录取且取得(dé)全日制(zhì)本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试(shì)且取(qǔ)得全(quán)日制研(yán)究(jiū)生学历的毕业生，服(fú)役期间表现(xiàn)优秀(xiù)的可(kě)以直接提干。

　　本科毕业的年龄(líng)不超过26周岁(suì)，硕士(shì)研究生毕(bì)业的年龄不超(chāo)过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二(èr)等功以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)的(de)，被树为(wèi)重(zhòng)大典型、表彰为(wèi)英模人物的，驻国家(jiā)三类以上(shàng)艰苦偏远地(dì)区、少(shǎo)数民族聚(jù)居区部队且为少数(shù)民族的，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改(gǎi)士官

　　具有全日(rì)制大专以上学历的优先(xiān)选取士官(guān)，首次(cì)选取为士(shì)官，在授予士(shì)官军(jūn)衔和确定工(gōng)资起(qǐ)点时，地方高校学习(xí)时间视同服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满(mǎn)12年的士官、服(fú)现役期间荣立二等功以上奖励的或者(zhě)战时荣立(lì)三等功(gōng)以(yǐ)上奖励的、因战致残被评定(dìng)为5级至8级残疾等级(jí)的、是烈(liè)士子女(nǚ)的退役(yì)士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省公务员录用考试中，由我(wǒ)省(shěng)征集入(rù)伍、服役5年(nián)(含)以上且(qiě)符合其他资格条件的高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)退(tuì)役士兵(含退役复学毕(bì)业生)，可(kě)以报考面向服(fú)务基层项目人员定(dìng)向招录的(de)职位，同大学生(shēng)村官等(děng)服务(wù)基层项目人员(yuán)共享(xiǎng)15%左右的公务员定向招录(lù)计划;政(zhèng)法干警、专武干部和公安(ān)机(jī)关特警岗位优先安排一定比例用于招(zhāo)录高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)士兵。

　　高(gāo)校(xiào)每年招聘辅导员时，符(fú)合招聘(pìn)条(tiáo)件的(de)退(tuì)役高校毕(bì)业生同等(děng)条(tiáo)件下优先录(lù)用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期分(fēn)为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确(què)士(shì)官享受假期的(de)种类为两项，即探亲(qīn)假(探望父母(mǔ)和(hé)配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只(zhǐ)限高级士官(guān)享受。

　　士官探亲假的基本(běn)假期，按照服(fú)役年限和(hé)婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级的(de)任期(qī)内享受两次探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，每次假期(qī)20天;二级以上的(de)每年享受一次探望父母假，假期(qī)30天;五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的，每年(nián)享受一不走心是啥意思，不走心是啥意思网络用语次探望配偶(ǒu)假，假期40天;与父母不在一地(dì)生活的，每两年享受一次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休(xiū)假假期(qī)不含国家法(fǎ)定节日的(de)放(fàng)假时间。

　　《兵役(yì)法(fǎ)》第五十三条(tiáo)　国家保障现役军(jūn)人(rén)享有与(yǔ)其履(lǚ)行职责(zé)相适应(yīng)的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经(jīng)济发展相(xiāng)协调，与社会进步相(xiāng)适(shì)应。

　　军(jūn)官实行职务(wù)军(jūn)衔等级(jí)工(gōng)资制，士官实(shí)行军(jūn)衔级别工资制(zhì)，义务兵享受(shòu)供给(gěi)制生活(huó)待遇。

　　现役军人享受规定(dìng)的(de)津贴、补(bǔ)贴和奖励(lì)工(gōng)资。

　　国(guó)家建立(lì)军人工资(zī)的正常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役军人享(xiǎng)受规(guī)定(dìng)的休假、疗养、医疗、住房等福(fú)利待(dài)遇。

　　国家根据经济(jì)社会发展水平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现(xiàn)役期间，享受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人(rén)退(tuì)出现役(yì)后，按(àn)照(zhào)国家有(yǒu)关规定接续(xù)养老、医(yī)疗、失(shī)业等社会(huì)保险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按照(zhào)国家(jiā)有关规定享受相应的(de)保障(zhàng)待(dài)遇。

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