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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地(dì)处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的(de)手机扩展内存是什么意思思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配(pèi)的优点非(fēi)常(cháng)重要(yào)。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经历的(de)简单(dān)描述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出参加工作的所有的就业(yè)记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的(de)职责、工作性(xìng)质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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