4月(yuè)20日，作(zuò)为国内规(guī)模最大的民营(yíng)能源企业之一的(de)新奥股(gǔ)份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这(zhè)份长达72页的社会责(zé)任报(bào)告，就公司环境、社会(huì)和管(guǎn)治三个维(wéi)度展开(kāi)详细汇报。新奥股份践行ESG表(biǎo)现(xiàn)得到了社会多方(fāng)的认可，获得(dé)2022年WindESGA股最佳(jiā)实(shí)践奖(jiǎng)、安(ān)永可持续(xù)发展年(nián)度杰出企业(yè)奖等(děng)多个奖项荣誉。

　　新(xīn)奥股份董事(shì)长王(wáng)玉锁指出，ESG的理念是推动(dòng)人类(lèi)社会可持(chí)续发(fā)展，这个理(lǐ)念很(hěn)好(hǎo)地(dì)体现了(le)企业公民的(de)社(shè)会(huì)价(jià)值。作为一家以清洁能(néng)源为(wèi)主的企业，理应有(yǒu)所作为，作(zuò)出表率。

　　推动低(dī)碳发展，碳排放强(qiáng)度下降(jiàng)28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这一维度举足轻重，特(tè)别是在国内(nèi)“双碳”背(bèi)景下，能(néng)源企业肩负(fù)重要使命。新奥股份一方(fāng)面积极(jí)主(zhǔ)动履行低碳减排义务，承诺2030年(nián)实(shí)现碳达(dá)峰，2050年(nián)实现碳中和，带动(dòng)产业绿色低碳转型，为营造绿色生态(tài)贡(gòng)献力量。另一方面，公(gōng)司始终(zhōng)坚(jiān)持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环(huán)境管理方针(zhēn)，不断落实环保工作主体责任(rèn)，明确内部(bù)员(yuán)工(gōng)的环保职责。

　　环境保护工作不只是新奥股(gǔ)份领导(dǎo)层(céng)付(fù)诸实践，公司(sī)的每一(yī)位(wèi)员工都有相关意识、决心和实际举(jǔ)措。为了更好落(luò)实环保工(gōng)作(zuò)，新奥股(gǔ)份(fèn)持续加强员(yuán)工节能环保意识，发起低碳(tàn)绿色办公的(de)倡议活动，倡(chàng)导(dǎo)各子公司(sī)组织开展(zhǎn)各类低碳(tàn)节能主题宣贯活动，促进(jìn)员工养成低碳办公及(jí)生(shēng)活的(de)习惯(guàn)，提升了公司低碳节能(néng)领域的黏合(hé)度、契合度。

　　截至2022年(nián)底，新奥股份碳排放强(qiáng)度同比下降28.3％，综合能耗(hào)消耗密度同比下降20.4％，全年无重大环境污染事件与违规行(xíng)为(wèi)，新奥股份及(jí)下(xià)属公司66家(jiā)通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份助力社会及用户减排5288万吨，全年(nián)环(huán)保(bǎo)资金投(tóu)入(rù)6029万元。

　　此(cǐ)外，作(zuò)为行业(yè)气候先锋企业，2022年新奥股份与国际权威第三方咨(zī)询机构合作，开展了领先披露(lù)天然气(qì)产品(pǐn)全(quán)生(shēng)命周期碳排放范围三测算工作，成(chéng)为国内能源行业周期(qī)碳足迹的公(gōng)司。

　　综合能源营收(shōu)规模增至(zhì)百亿，光(guāng)伏发电装机规模共计(jì)4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中的环境部分指出，公司(sī)秉持绿色发展(zhǎn)的理念(niàn)，全面响应国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能源转型战略，并结合公司的业务范畴，全面(miàn)探索低碳能源与清洁(jié)能源解(jiě)决(jué)方案，为促进能源、经济(jì)、社会与环境(jìng)的协调发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年(nián)度报告中可(kě)以看到，涉及低碳能源与清洁能(néng)源解决方案的(de)综合能源销(xiāo)售及(jí)服(fú)务项(xiàng)目营(yíng)收表现强(qiáng)劲的成长性。2022年这一业务实现营业(yè)收入120.52亿(yì)元，同比增(zēng)长38.12％，营收增速超过(guò)公司(sī)平(píng)均水平(píng)。截至2022年(nián)底，新(xīn)奥股份共有60个(gè)综合能源项(xiàng)目完成建(jiàn)设并(bìng)投入运营，累计已(yǐ)投运(yùn)综(zōng)合能源项(xiàng)目达210个。

　　图(tú)1：新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)2020至2022年(nián)综合能源销售及服(fú)务项目营业收入

　　制(zhì)图：金融界上市公司(sī)研究院；数据来源：年度报告(gào)

　　在综合能(néng)源(yuán)业务方面，公(gōng)司充(chōng)分运用数智(zhì)技术，强化泛能理念牵引，紧抓政府、客户绿色(sè)低碳需求，聚焦低(dī)碳园区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四(sì)大(dà)业务矩(jǔ)阵(zhèn)，各业务组织结合(hé)资(zī)源禀(bǐng)赋(fù)积极探索光伏、冷能发电可(kě)行性，力图最大化(huà)利用各(gè)厂区内楼顶、车棚、可利用地面等区域(yù)的(de)太(tài)阳(yáng)能资源和接收站的(de)冷能资源(yuán)。

　　具体(tǐ)到光(guāng)伏领域(yù)，2022年新奥股份(fèn)于多地开展自(zì)有建筑光伏发(fā)电(diàn)项(xiàng)目，装(zhuāng)机规模共计(jì)4.25MW，可再生(shēng)能源使(shǐ)用总量达到530.98万kWh。其(qí)中，新(xīn)奥股(gǔ)份2022年自身(shēn)运营设施投运规模较大的光伏设施位于舟山接收站，设计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减(jiǎn)碳(tàn)约424吨(dūn)二氧化碳当量。

　　依(yī)托安全(quán)数(shù)智化(huà)技术，职业健康安全投(tóu)入共计(jì)17.4亿(yì)元

　　新奥股份ESG报告中的社会（Social）维(wéi)度指出，公司依(yī)托安全数智化，实现全业务(wù)场景下(xià)“看(kàn)得见、知重点(diǎn)、有(yǒu)人管(guǎn)”的安全智慧运营管理体系(xì)，实现从生(shēng)产安全和数智(zhì)安全双向赋能，演进到“全场景安全(quán)”的(de)实践和落地(dì)。

　　截至2022年底(dǐ)，新(xīn)奥(ào)股份职(zhí)业健康安全投入共计(jì)17.4亿元，设置专职安全管理人员1041名，信息安全培训时长共计4390小时和(hé)总(zǒng)人次554,333次，无(wú)重大信息安全事故(gù)。此外，公司员工(gōng)百万工(gōng)时工伤事故率0.34，职业病案例数0件，承包商(shāng)百万工时(shí)工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新(xīn)奥股份除了积极(jí)在安(ān)全(quán)生产方面树立公司品(pǐn)牌外，公司还积极开展以(yǐ)绿色工程、建校工程、励志工程和素质(zhì)工程(chéng)为核(hé)心(xīn)的多个公益慈善(shàn)项目，并参与乡村(cūn)振兴行(xíng)动(dòng)。2022年以(yǐ)来，新奥股份(fèn)及(jí)子公司开(kāi)展慈善(shàn)捐(juān)款(kuǎn)共计2442万(wàn)元。

　　重视企(qǐ)业治(zhì)理，客(kè)户(hù)满(mǎn)意度95.4分

a5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大　　良好的企(qǐ)业治(zhì)理对于(yú)公(gōng)司未来发展有着重要意义，新奥(ào)股(gǔ)份在(zài)2022年ESG报告的治理（Governance）部(bù)分(fēn)中表明(míng)，公司建立了完(wán)善(shàn)的企业治理架构(gòu)，不断提升董事(shì)会运(yùn)作效率(lǜ)，持续加强(qiáng)风险管理机制建设，保障公司的可持续发(fā)展。

　　在制度体(tǐ)系(xì)方面，新(xīn)奥股份严(yán)格遵守上市地的监管要求，持续(xù)完善治理架构及内部管控(kòng)体系(xì)。在多元化管(guǎn)制方面，公司以(yǐ)更加全面综合的(de)视角理解(jiě)市场(chǎng)和客户的需求，提升(shēng)公司决(jué)策水平(píng)。其(qí)中，女性董事占比由2021年的8％提(tí)升至2022年的(de)18％，独立董(dǒng)事占比由(yóu)2021年的33％提(tí)升(shēng)至(zhì)2022年的36％。在(zài)合规运营方面，公(gōng)司(sī)不断加强风险管控，建立完善的风险(xiǎn)管控体系，保障(zhàng)公司稳健经营和健(jiàn)康发展。

　　另外(wài)，新奥股份(fèn)重(zhòng)视(shì)客服团(tuán)队(duì)综(zōng)合素质(zhì)，旨在为客户(hù)提供专业、优质的服务。公司优化客户投(tóu)诉处理机制，增(zēng)加了“客户(hù)满意”管理原则，明确(què)要求(qiú)投(tóu)诉调查过程须遵(zūn)循(xún)客观性和真实性(xìng)要求，对处理时效、处理流程与处理(lǐ)规则都(dōu)进行闭环监督，对所有投诉事件进行100％回(huí)访并(bìng)收集(jí)最终客户评价，提升(shēng)客户体验感。2022年(nián)，新奥股份的客户满意度(dù)为95.4分，客户投(tóu)诉率为0.02‰，投(tóu)诉处(chù)理及时(shí)率90.9％，投诉办(bàn)结(jié)率100％，投诉处理满意度达(dá)到94.6％。

　　展望2023年(nián)，公司表示将牢(láo)牢把握天然气大(dà)发展和产业数(shù)智升级的重大机遇，坚定推进业务创新升级，在(zài)可持续(xù)发展理念引领(lǐng)下，探索落地公司在管治(zhì)、环境及社会等多(duō)方面的高质(zhì)量发展新模式，携手所a5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大有同(tóng)仁(rén)和伙伴共同(tóng)谱写(xiě)中国式现代化的能(néng)源产(chǎn)业新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 a5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大