如今的国产手机(jī)品牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是步(bù)步高升，如(rú)今(jīn)已经(jīng)是(shì)全球领先(xiān)的信息与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和(hé)公司治理(lǐ)策(cè)略(lüè)大家都蛮好奇的，这其(qí)中就(jiù)包括华为员工持股方案，现在最大(dà)的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的股东(dōng)是谁你(nǐ)或许听说过，但华为的股权是如(rú)何(hé)分配的你不一定知(zhī)道吧(ba)，企业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是个别人(rén)的功(gōng)劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工持股方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司成(chéng)立于1987年，该(gāi)公(gōng)司(sī)专注(zhù)于ICT领域(yù)，在(zài)电信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端和云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑(zhù)了端到(dào)端的解决方案优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为有(yǒu)17多(duō)万(wàn)名(míng)员工(gōng)，全国工商联发(fā)布一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟“2016中国民营企业(yè)500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的(de)殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成(chéng)功的，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力我们也可以了(le)解一下。华(huá)为是100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营企(qǐ)业(yè)。股东会是公司权(quán)力机构，由工会和(hé)华(huá)为的主要创始(shǐ)人(rén)兼总裁(cái)任正(zhèng)非两名股(gǔ)东(dōng)组成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使股东权利的机构是持股员工(gōng)代表会。持股员工代表会(huì)由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)行(xíng)使(shǐ)有关权利，其(qí)中任正非作为公司个人股东(dōng)持有公司股份，同时也参(cān)与了员(yuán)工持股计划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁任正非的强力推行(xíng)下，华为公司实行(xíng)员(yuán)工持股改(gǎi)革(gé)：新员工(gōng)不再派发长期不变(biàn)一元(yuán)一股的股(gǔ)票，而老员(yuán)工的股票也逐渐转化为(wèi)期股(gǔ)，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢(ne)，这是华(huá)为投资控(kòng)股有限公(gōng)司工会(huì)授予员(yuán)工的一种(zhǒng)特殊(shū)股票，每年华为会根据员工的工作水平和对公司的(de)贡(gòng)献决定其获(huò)得的股份(fèn)数。员(yuán)工(gōng)按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的员(yuán)工(gōng)，可以获得一(yī)定(dìng)比例的分红。

就是这样(yàng)的华为员工持(chí)股方案(àn)让华为公(gōng)司发展的越来(lái)越好(hǎo)，公司(sī)规定根据内(nèi)部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的(de)每股净资(zī)产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每(měi)年有兑(duì)现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且在离开后，还要经历公司严格的(de)6个月(yuè)审核，确(què)认不出现(xiàn)创业公(gōng)司的(de)产品与华(hu一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟á)为构成同(tóng)业(yè)竞争、没有从华为(wèi)内部(bù)挖过墙角等等(děng)条(tiáo)件中的任何(hé)一条后(hòu)，方可全额兑现(xiàn)。

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