赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织(zhī)开(kāi)具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四(sì)年缺(quē)乏五(wǔ)年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合(hé)同(tóng)7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证明及相关资料同位角的定义和性质和概念，同位角一定相等吗；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然(rán)后(hòu)到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号(hào)及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个(gè)月(yuè)以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲(xián)前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费同位角的定义和性质和概念，同位角一定相等吗时(shí)刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(ni同位角的定义和性质和概念，同位角一定相等吗án)以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核(hé)算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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