15个工作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实(shí)际(jì)情况灵(líng)活安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制(齿轮计算公式汇总，齿轮全齿高计算公式zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延(yán)长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作(zuò)时间的(de)，在(zài)保障劳(láo)动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每(měi)月不得超(chāo)过(guò)三十六小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续(xù)吧(ba)工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以齿轮计算公式汇总，齿轮全齿高计算公式理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是(shì)指在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末(mò)外(wài)有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时(shí)和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假日的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第一(yī)日为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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