如(rú)今(jīn)的国(guó)产(chǎn)手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是(shì)步步(bù)高升，如今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华为的一系(xì)列举(jǔ)动(dòng)和公司(sī)治理策略(lüè)大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华(huá)为员工(gōng)持股方案(àn)，现(xiàn)在最大的股东是谁(shuí)股权如何分配？华为现在最大的(de)股(gǔ)东是(shì)谁(shuí)你或(huò)许听(tīng)说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是如何分(fēn)配的(de)你不一定知道吧，企业(yè)现在(zài)发展这么大(dà)，绝对不可能是个(gè)别人的功(gōng)劳(láo)，是(shì)很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方(fāng)案

华(huá)为技术有限公(gōng)司(sī)成(chéng)立(lì)于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端(duān)和云计算(suàn)等领域构筑了(le)端(duān)到端的解决方(fāng)案优势(shì)，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民营(yíng)企业(yè)500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收(shōu)入成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为(wèi)投(tóu)资控股(gǔ)有限公(gōng)司(sī)以(yǐ)7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还获得了(l025是哪里的区号，025是哪里的区号查询e)首批2019中国品牌强(qiáng)国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑(yí)问是成功的，但成功背后到底做了哪些努力(lì)我(wǒ)们也(yě)可(kě)以了解一下(xià)。华(huá)为是(shì)100%由(yóu)员(yuán)工持有的民营企业。股东(dōng)会(huì)是公司权力机构，由工(gōng)会和(hé)华(huá)为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两(liǎng)名股(gǔ)东组(zǔ)成(chéng)，工会履行(xíng)股东职责、行使股(gǔ)东权利的(de)机构是持股员工(gōng)代表会(huì)。持股员工代(dài)表会由全体持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工行使(shǐ)有关权利，其中任正(zhèng)非作为公司个人(rén)股东(dōng)持(chí)有公司股份，同时也参与(yǔ)了(le)员(yuán)工持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正非的(de)强力推行下，华为公司(sī)实(shí)行员(yuán)工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工不再(zài)派发长期(qī)不(bù)变一元(yuán)一(yī)股的股票，而老员工的股票也(yě)逐(zhú)渐转化为期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华(huá)为投资(zī)控股有限(xiàn)公司工会授予员(yuán)工的一(yī)种特殊股票(piào)，每(měi)年(nián)华为会(huì)根(gēn)据员(yuán)工的(de)工作水平和对公司的贡献(xiàn)决定(dìng)其获得的(de)股(gǔ)份数(shù)。员工(gōng)按照(zhào)公司(sī)当(dāng)年净资产价格(gé)购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员(yuán)工，可以获得一(yī)定比例(lì)的(de)分(fēn)红。

就是这样的华为员工(gōng)持股方案让华(huá)为公司发展的越(yuè)来越好，公司规(guī)定根据(jù)内部(bù)的(de)评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净(jìng025是哪里的区号，025是哪里的区号查询)资产价(jià)格，不过这项规定(dìng)也有很多(duō)限制条件，比如(rú)中高层(céng)每(měi)年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在(zài)离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审(shěn)核，确(què)认不出现创业公司(sī)的产品(pǐn)与(yǔ)华(huá)为构成同业(yè)竞争、没有从(cóng)华(huá)为内(nèi)部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条后，方(fāng)可(kě)全额兑(duì)现。

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