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总监和经理哪个大

总监和经理哪个大 作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么

  作法与做(zuò)法的(de)区别,作法与做法的(de)区别是(shì)什么是做(zuò)是具体的;作(zuò)是抽象的。

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作法与(yǔ)做法(fǎ)的(de)区别,作法(fǎ)与做法的区别(bié)是什么

  是做是(shì)具体(tǐ)的;

  作是抽象的。

  做连接的都是能(néng)在实际生活中感(gǎn)知(zhī)到的具体事物。

   如做工、 做衣(yī)暇(xiá)、 做作业等。

 总监和经理哪个大  作则一般连接抽(chōu)象的(de)事物,如:作难、作废(fèi)、作别等(děng)。

做(zuò)法有四种意思(sī)

  (1)处(chù)理(lǐ)事(shì)情方法;

  (2)制作物品的方法;

  (3)完成某项工(gōng)作、任(rèn)务(wù)的方法(fǎ)和(hé)手段;

  (4)宗教(jiào)信仰(yǎng)人士装神(shén)弄鬼的把(bǎ)戏。

作法(fǎ)有(yǒu)四(sì)种意思(sī)

  (1)只(zhǐ)做东(dōng)西(xī)的方法(fǎ),同做法;

  (2)作文的(de)方法(fǎ);

  (3)制(zhì)定法律(lǜ);

  (4)宗教信仰人士装神弄(nòng)鬼的把(bǎ)戏(xì),同作(zuò)法。

  做(zuò)法通(tōng)常(cháng)是比较具(jù)体的行为,作(zuò)法(fǎ),是一个思维的(de)转变,以这样的思维去指导(dǎo)实践,例如双(shuāng)赢作法并没有(yǒu)具体(tǐ)说出作法要从哪些具体(tǐ)措(cuò)施(shī)上着手(shǒu),是抽象(xiàng)的,

  这两个词在文(wén)中也(yě)好(hǎo)比是历史(shǐ)和未来,由于历史的(de)事已经摆(bǎi)在那(nà)里(lǐ),无法改变一(yī)样,这时候用(yòng)做(zuò)法好(hǎo);

  而未来的想法(fǎ)没有付诸(zhū)实践,一个骨(gǔ)架需要填肉,并无具(jù)体,这时候就用作法。

做(zuò)法(fǎ)与作法有什么(me)区(qū)别

  作法(fǎ)和做法的区别:

  做法通(tōng)常是(shì)比较具体的(de)行为。

  作法,是一个思维的转变。<总监和经理哪个大/p>

  1、做(zuò)法有(yǒu)四种意思:(1)处理(lǐ)事(shì)情方法。

  (2)制作物品的方(fāng)法。

  (3)完(wán)成某项工(gōng)作、任务的方法和手(shǒu)段(duàn)。

  (4)宗教信仰人士装神弄鬼(guǐ)的把戏。

  2、作法(fǎ)有(yǒu)四种意思:(1)只做东西的方法,同做法(fǎ)。

  (2)作文的(de)方法。

  (3)制定法律。

  (4)宗教信仰人士装神(shén)弄鬼的(de)把(bǎ)戏,同作(zuò)法。

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