互(hù)联网行(xíng)业年终(zhōng)奖打折(zhé)消息不(bù)断，知乎也未能全身而退。

　　多名知乎(hū)内部员工对(duì)时代财经表示，自(zì)己和身边同事的年终奖按照(zhào)往年(nián)惯例(lì)标准看，被打(dǎ)了6折，还有的部门年终奖被“折上折(zhé)”。一名员工向时代财经透露，现在公司(sī)内部都(dōu)在调侃，年终奖(jiǎng)低至3折起。

　　消(xiāo)息最早是在上周放(fàng)出。不过，上述(shù)员工告诉时代(dài)财经，此次年终奖打折并(bìng)未(wèi)下发(fā)具体文(wén)件(jiàn)，而是逐层向(xiàng)下(xià)口(kǒu)头(tóu)通知，在上周(zhōu)日（4月23日）前全部告知(zhī)完毕。4月25日，年终奖随着工资(zī)一(yī)同下(xià)发。

　　即便早有预期，当收(shōu)到工资以(yǐ)及年终(zhōng)奖的(de)那一刻，知乎员工李(lǐ)诚（化名）还是感到有些(xiē)愤怒。据他预估，年(nián)终奖(jiǎng)六折后，自己年收入相应缩(suō)水超3万(wàn)元。

　　“领导给出(chū)的理(lǐ)由是大环(huán)境不好，但之前大(dà)环境好(hǎo)的时(shí)候也没发更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时代(dài)财经表示。

　　在(zài)互联网公司约定俗成的(de)语境里，员工(gōng)们不(bù)单单盯(dīng)着每个月的(de)工资收入，股票(piào)期权、年终(zhōng)奖金(jīn)、保险(xiǎn)等各项福利(lì)凑在一起，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同(tóng)于数个月月薪的年终奖是其中重(zhòng)要的组(zǔ)成部分。

　　正是因此，年终奖(jiǎng)的(de)打折让不少(shǎo)知乎员(yuán)工(gōng)开始怀(huái)疑此前(qián)加(jiā)班“内卷”的意义。李诚告(gào)诉(sù)时代财经，在上周得(dé)知年终奖(jiǎng)打折(zhé)的消息(xī)后，自己每天工(gōng)作敲键盘、写文档都觉(jué)得没劲。

　　而这(zhè)并不是他一(yī)个人的(de)感受。李诚表(biǎo)示(shì)，虽然也有(yǒu)人(rén)会觉(jué)得大(dà)环境就(jiù)是这样，还(hái)是落(luò)袋为(wèi)安(ān)比较重要，拿多少是多少，但(dàn)大部(bù)分人还(hái)是在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在(zài)他的观(guān)察(chá)里，一个明(míng)显的(de)变化是，公司员工加班积极(jí)性(xìng)显著下(xià)降。知乎早上十点开始(shǐ)上班，但(dàn)“大部队(duì)”一般十点半才到。下班(bān)时间就更为明显，在普遍(biàn)加班严(yán)重的互联网(wǎng)行业，准点下班的情况极为罕见，一(yī)般都要(yào)工作到晚上九、十点(diǎn)。而在得知(zhī)年终奖打折之后(hòu)，不少同事到点就起身打卡下班。

　　知乎(hū)不(bù)是唯(wéi)一一家(jiā)年终奖打(dǎ)折的互联网公司(sī)。今年(nián)以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等(děng)一众大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消息(xī)。

　　不过，与其他互联(lián)网公司(sī)相(xiāng)比(bǐ)，知(zhī)乎所面(miàn)临(lín)的(de)盈利困(kùn)境更(gèng)为严峻(jùn)。

　　3月22日，知乎(hū)发(fā)布(bù)2022年财报。报告显(xiǎn冲是什么意思网络用语，冲是什么意思污)示，期(qī)内公司(sī)录得营(yíng)收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已(yǐ)经是(shì)知(zhī)乎自2019年以来连续4年(nián)录得亏损，累计亏损(sǔn)接近44亿元(yuán)。

　　通过大量资(zī)金投入(rù)，知(zhī)乎(hū)月(yuè)活数据和(hé)平均每月付费会员数据(jù)仍在继续保(bǎo)持增(zēng)长。财报数据显示，2022年四(sì)季度(dù)，知乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万人。平均每月付(fù)费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。