京(jīng)东CFO许冉将(jiāng)接替徐(xú)雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐雷(léi)出任京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一(yī)年。2022年4月，徐(xú)雷出任京东集(jí)团CEO，负(fù)责日(rì)常运营管理，向京(jīng)东(dōng)集团董事(shì)局主席(xí)刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设立京东(dōng)集(jí)团总裁(cái)一(yī)职，徐(xú但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山的意思是什么，但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思)雷(léi)由京东(dōng)零售(shòu)集团CEO升任京东集(jí)团总裁，负责(zé)京东各(gè)业务(wù)板块的(de)日常运(yùn)营和(hé)协同发展。

　　此次新上任(rèn)CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年(nián)7月(yuè)加入京东，任职财(cái)务(wù)副总(zǒng)裁，2020年(nián)1月晋升(shēng)为高级副总裁，并(bìng)自2020年6月(yuè)至今担任京东的首席(xí)财(cái)务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除(chú)了担任(rèn)京东零售的(de)首席财务官，亦(yì)先后兼(jiān)任集(jí)团财务和集(jí)团税(shuì)务的部门负(fù)责人。

　　在加入京东之前，许冉是普华永(yǒng)道(dào)中天会计师(shī)事务所（特(tè)殊普通合(hé)伙）的(de)审计合伙人，许冉(rǎn)现亦任京东科技(jì)董(dǒng)事。曾是中国及美国的(de)注册会计师，毕业于(yú)北京(jīng)大(dà)学并(bìng)获得理(lǐ)学(xué)与经济学双(shuāng)学士学位。

　　过去(qù)半(bàn)年多(duō)来(lái)，京东内部架构调(diào)整动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘(liú)强东(dōng)发布全员(yuán)信：自2023年1月(yuè)1日(rì)起，京东(dōng)集团高级管理人员(yuán)的现金(jīn)薪酬降低10％到(dào)20％不等，职位(wèi)越(yuè)高降得越多。

　　随后，京东(dōng)零(líng)售(shòu)事业群启动了一轮(lún)大调整，其(qí)中最大的变化是(shì)原(yuán)3C家电事业群被拆分，家电(diàn)和(hé)家居业(yè)务(wù)合并为(wèi)家电家居事业群，3C数(shù)码成(chéng)为独(dú)立事业群。调整后，京(jīng)东(dōng)零(líng)售(shòu)包括家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务(wù)、大(dà)时尚(shàng)等5大事业群及同城零(líng)售和企业业(yè)务等多个独立事业部。

　　今年(nián)1月(yuè)，京(jīng)东科技开展了一(yī)轮组(zǔ)织架构调整，设(shè)立“一部三中心”，即云事业部(bù)，销售、解(jiě)决方案和交(jiāo)付三大中心。4月，徐(xú)丰从(cóng)原京东科技数字城市群总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中心(xīn)负责人后，升任京东科技(jì)总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在(zài)4月9日的京东经营(yíng)管(guǎn)理会上、京东再度进(jìn)行组织变革，从事业(yè)群制回归(guī)事业(yè)部制。京东零售五(wǔ)大事业群负责(zé)人(rén)将(jiāng)统一变更为事(shì)业部负责人(rén)。调整后，京东零售旗下(xià)家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务(wù)、大时尚5但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山的意思是什么，但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思大事业(yè)群负责人将统一变更为(wèi)事业部负责(zé)人(rén)，继续向京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

　　同时，京东物流也以类似的思路(lù)开展(zhǎn)了(le)新一轮变革，在(zài)总(zǒng)部(bù)推行(xíng)事(shì)业部制，成(chéng)立了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立事业部。在区域(yù)层面(miàn)，取消原(yuán)有的七大(dà)区域划分，将省份作为具体(tǐ)的经(jīng)营单元，直接(jiē)向总(zǒng)部相关事业部(bù)负(fù)责人(rén)汇报。

　　多(duō)名接近京(jīng)东内部(bù)人士告诉《科创板日报》记者，随(suí)着架构改变，最近(jìn)京东(dōng)高管变动(dòng)较(jiào)大，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但这(zhè)些架构和人员(yuán)变动(dòng)，能否为京(jīng)东带来新的活力(lì)，仍有待观望。“比起(qǐ)频(pín)繁(fán)调整人员，京东需要调整的是组织风气(qì)，反对形(xíng)式(shì)主义和唯上思维，要更为真(zhēn)抓实干(gàn)。”有熟悉京东人(rén)士但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山的意思是什么，但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思如是(shì)表示。

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