赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所在地(dì)或(huò)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和(hé)求(qiú)职挂(guà)号(hào)的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到(dào)指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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