赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的(de)日子(z一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十i)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在(zài)地(dì)或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任(rèn)满一(yī)年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的(de)为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十>

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出(chū)来的(de)成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前累一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的(de)，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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