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fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思,氧合指数的计算公式 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周(zhōu)末,小米集团裁(cái)员(yuán)的声音四(sì)起。

  有部分网(wǎng)友发文称:“武(wǔ)汉(hàn)某米第二(èr)总部,正(zhèng)式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因为该(gāi)消息疑似暗指小米裁员(yuán),且涉及目前(qián)35岁(suì)等互联网科技企业(yè)用工敏感(gǎn)点,这则消息随即引发网友讨(tǎo)论并逐步发酵(jiào)。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣了

  而小米集团在(zài)北(běi)京和(hé)武汉(hàn)设有集团总(zǒng)部,其(qí)中武汉(hàn)总(zǒng)部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌,同年11月18日正式入驻光(guāng)谷(gǔ)金融港。

  目前,小米武汉(hàn)总部涵盖 AIoT、大数据、云服务(wù)、电商、新(xīn)零售、办(bàn)公软件、海外研发、游戏、金融投资等多个核心业(yè)务;同时,小米武(wǔ)汉总部的(de)人工智能团队也已(yǐ)独立(lì)承担了(le)10 余项业务的研发工作,如搭建小爱开放平台、小(xiǎo)爱(ài)数据平台和语音评(píng)测平台等。

  去(qù)年12月,小米武汉科技(jì)园项目(mù)一(yī)期主体结构全面封(fēng)顶(dǐng),预(yù)计(jì)于(yú)2023年10月正式建成。该科技园距离小米武汉(hàn)总(zǒng)部直线距(jù)离仅4.2公(gōng)里。

  对此(cǐ),小(xiǎo)米集团公(gōng)关部总(zǒng)经理(lǐ)王化(huà)在社交(jiāo)媒体紧急辟(pì)谣,王(wáng)化表示“昨晚在社交(jiāo)媒(méi)体平台上陆续出现有关我司武(wǔ)汉总部35岁以上员工只保(bǎo)留10%的信息,经查皆为(wèi)谣(yáo)言。现公司(sī)法(fǎ)务部门已对相关信(xìn)息进行(xíng)取(qǔ)证(zhèng),并上报有关部门。互联网(wǎng)不是法外(wài)之地,切勿造谣传(chuán)谣,相信在清朗行动(dòng)的大背景下,网络造(zào)谣者必定会受到(dào)法(fǎ)律(lǜ)的处罚。 ”

35岁以上(shàng)员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第(dì)二总部裁员?刚刚辟谣了

   小米集团最(zuì)近(jìn)水逆不断

  值得(dé)注意的是(shì),小米集(jí)团最(zuì)近水逆不断,先是3月份公布的2022年全(quán)年业绩(jì)出现下滑,在4月份又(yòu)遭(zāo)到(dào)印(yìn)度扣押(yā)555亿(yì)卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间(jiān),小米(mǐ)集团发布2022年全年(nián)业绩公告并(bìng)召开业绩电(diàn)话会。期内(nèi),集团收入2800亿元(yuán),利(lì)润从上年的193亿元(yuán)降至25亿(yì)元,经调整净(jìng)利(lì)润约85亿元(yuán),同比降(jiàng)幅(fú)超60%。

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  此外,财报(bào)显(xiǎn)示,截至(zhì)2022年12月31日,小米拥有32543名(míng)员工(gōng),其中29967名(míng)位于中国大陆(lù)。这一数字相比(bǐ)2022年三季度末出(chū)现(xiàn)了(le)大幅减少。截(jié)至(zhì)2022年9月30日,小米(mǐ)员工总数为35314名,其中32609名位(wèi)于中国(guó)大陆。也就(jiù)是(shì)说,在2022年四季度,小米员工(gōng)总(zǒng)数减(jiǎn)少了2798名,其(qí)中中(zhōng)国大陆员工减少了2642名。

  小米集(jí)团(tuán)收入下滑主要源于手机业务的萎缩,2022年智(zhì)能手(shǒu)机(jī)出货量1.51亿部,而上(shàng)年(nián)是1.9亿部,少卖了近4000万(wàn)部。2022年(nián)第四季度出货量3270万部,同比(bǐ)减少25.9%,智(zhì)能手机分部收入367亿元(yuán),同比减(jiǎn)少27.3%。

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  4月份,印度(dù)高院作(zuò)出(chū)判(pàn)决,法院称是小米涉(shè)嫌违(wéi)反FEMA(《外汇管理法》)规(guī)定,以(yǐ)支付版税为由(yóu),向三(sān)家外(wài)国实体公司支(zhī)付了(le)555亿卢比(约6.8亿美元(yuán)),但小米印(yìn)度公司并没有从上述三家公司(sī)获得任何服务(wù)。小(xiǎo)米以特许使(shǐ)用(yòng)权费用(yòng)的(de)名义向(xiàng)外(wài)转移(yí)资(zī)金,涉嫌违反印度的外(wài)汇管理法(fǎ),所以扣押了小米(mǐ)印(yìn)度公(gōng)司(sī)的账(zhànfio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思,氧合指数的计算公式g)户资金。

  小米(mǐ)集团(tuán)手机销(xiāo)量的下滑是全(quán)球智能手机市场的缩影,Canalys日前发布(bù)调查(chá)报告,全球(qiú)智能手机(jī)市场已经(jīng)经(jīng)历连续五(wǔ)个季度下滑(huá),今年一季(jì)度同比下滑13%,跌至2.7亿部(bù)。

  具体到(dào)各(gè)个厂商,三星出货量达到 6030万部,位列(liè)第一。苹(píng)果公司(sī)以 5800 万部的(de)出货量位居(jū)第(dì)二。排名(míng)前五的厂商中,只有苹果实现了同比增长,取(qǔ)得了高达 21% 的(de)市场份(fèn)额。小米以 3050 万部的出(chū)货(huò)量捍卫了第三名的(de)位(wèi)置(zhì),但(dàn)是(shì)与上(shàng)年同期相(xiāng)比(bǐ)出(chū)货量下(xià)滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的(de)出货(huò)量跻身前五,分别占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手(shǒu)机厂商砍项目的声音不(bù)绝于耳(ěr)

  最近手机(jī)厂商(shāng)砍项(xiàng)目的(de)声音不绝于耳,就(jiù)在前天,OPPO突然(rán)终止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯(xīn)片行业震动。

  一份未(wèi)经OPPO官方证实的内部信显示,自2023年5月(yuè)12日(rì)起,解散哲库科(kē)技(上海)有限公司及其全资子公司、分(fēn)公(gōng)司(sī),并(bìng)终(zhōng)止所有劳动合同。信中(zhōng)还指(zhǐ)出(chū),对于尚未入职报(bào)到的应届(jiè)生,可(kě)选择加入(rù)OPPO其他部门,或接受(shòu)“N+3”补偿金。

  自2019年以(yǐ)来,OPPO已在自(zì)研芯片上投入(rù)大量(liàng)人力(lì)物力。2019年12月(yuè),OPPO创始人兼(jiān)CEO陈明永曾表示,“未来三(sān)年,OPPO将投入(rù)500亿研发预算,fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思,氧合指数的计算公式除了持续关注5G、人工(gōng)智(zhì)能、AR、大数据等前沿技术,还要构建底层硬件(jiàn)核心(xīn)技术以及软件(jiàn)工(gōng)程和系统能(néng)力。”

  从目前哲库科技在招(zhāo)聘(pìn)网站存(cún)留的信(xìn)息来看(kàn),5-10年工作经验的工程师月薪在(zài)2万到9万不(bù)等。如果取(qǔ)一个中间的数值,假设每位(wèi)5年以上工(gōng)作经(jīng)验的工程师(shī)年薪在(zài)50万左右。那么,去年哲库(kù)仅(jǐn)支付员工薪(xīn)酬,就(jiù)超过(guò)12亿。此外(wài),还有(yǒu)媒体计算称,哲(zhé)库的年费(fèi)用更是达到(dào)了(le) 30 亿(yì)人民币。

  一边是(shì)在全(quán)球(qiú)经济(jì)、手(shǒu)机市场的不确定性下,消费电子等出货量的不断下滑(huá);一边(biān)又(yòu)是(shì)需要巨大资金支持,最终(zhōng)OPPO选择了砍(kǎn)项(xiàng)目(mù)。

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