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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人(rén)竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力(lì)强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出(chū)生日期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序(xù)列(liè)出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专(zhuān)业知识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案作经(jīng)历：按(àn)时间顺序列(liè)出参加工作的所(suǒ)有的就业记录，包括公司(sī)／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任及离任时(shí)间，应该突(tū)出(chū)所(suǒ)任(rèn)每个职位的职责、工作(zuò)性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团(tuán)体、著(zhù)述和(hé)证明人等(děng)。

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