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凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢,凸面镜与凹面镜成像特点

凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢,凸面镜与凹面镜成像特点 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息 民政部(bù)等四部门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的(de)通(tōng)知。其中提出,加大从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作力(lì)度,综合考(kǎo)虑本(běn)地(dì)高校毕(bì)业生数(shù)量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具体通(tōng)知(zhī)如下:

  一、统筹做好社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五”期(qī)末每万(wàn)城(chéng)镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人(rén)的规(guī)划目标,进一步(bù)充(chōng)实(shí)社区工(gōng)作(zuò)力量,统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因(yīn)退(tuì)休离(lí)职待招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘岗(gǎng)位等(děng)需求,科学(xué)拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度(dù)招凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢,凸面镜与凹面镜成像特点聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范(fàn)社区专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘(pìn)程(chéng)序和资格条件,由民政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等(děng)部门(mén)共同组织(zhī)实(shí)施(shī)。原则(zé)上2023年所有(yǒu)新招聘社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)全(quán)部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积(jī)极(jí凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢,凸面镜与凹面镜成像特点)吸纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

  二(èr)、重(zhòng)点(diǎn)做(zuò)好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员(yuán)的(de)工作力度(dù),综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业(yè)生的(de)社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员岗位(以下简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

  三(sān)、发展城乡社(shè)区服务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业(yè)、健康等生(shēng)活性服务,支持(chí)相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服(fú)务网点或(huò)开展(zhǎn)社(shè)区服(fú)务,对吸(xī)纳高校毕业生就业(yè)的小微(wēi)企业,符合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务领域创业(yè),符合条件(jiàn)的,可(kě)申请最高20万元的(de)个人创业(yè)担(dān)保(bǎo)贷款(kuǎn),由财政给予(yǔ)贴息;鼓(gǔ)励利(lì)用(yòng)社(shè)区(qū)综合服务设施为高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域创业(yè)提(tí)供必(bì)要的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域(yù)灵活就业的,符合条(tiáo)件的可申请获(huò)得(dé)社会保险补贴。

  四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步增加社(shè)会工作(zuò)就业岗位,引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(街(jiē)道)社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区(qū)内高校,在(zài)社会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校(xiào)”合作平台(tái),探(tàn)索社会工(gōng)作(zuò)高(gāo)层(céng)次(cì)人(rén)才资(zī)源集聚和(hé)合作机制(zhì),为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基层(céng)就业(yè)创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习岗(gǎng)位促进就业(yè)。积极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)组织、社(shè)区服(fú)务类企(qǐ)业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”,开发(fā)一批就业见习岗位,引导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务(wù)、增进了解(jiě),激发到社区就业(yè)的热情(qíng)。对见(jiàn)习(xí)单(dān)位按规定落(luò)实就业见习补(bǔ)贴(tiē)和激励推动政策,对城乡社(shè)区组织见(jiàn)习期(qī)满的见习人员,可按规定同等条件下优先招录为(wèi)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

  六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在(zài)校(xiào)大学生的理(lǐ)想信念和(hé)思想教育,引导在(zài)校大学(xué)生树立科学的就业观和成才(cái)观,激励高校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社区等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和服(fú)务相关理(lǐ)论和实践课程(chéng),在城(chéng)乡社(shè)区设立实习实践(jiàn)基地(dì),组织在校(xiào)大(dà)学生走进城乡社区,开展实(shí)习(xí)实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等(děng)活动(dòng),培养做群众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提供服(fú)务、化解矛盾(dùn)的能力;鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项基金,在(zài)高(gāo)校教(jiào)师指导下(xià)组建创新(xīn)团(tuán)队,以乡村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区(qū)建(jiàn)设等为重点开发便(biàn)于就业创(chuàng)业的(de)项目,激发高校毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

  七、强化社区就业服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及(jí)时(shí)收集社区(qū)岗位招聘信息(xī),通(tōng)过线(xiàn)上线下各种途径(jìng)向社(shè)会公开发布。国家大学生就业服务(wù)平台(tái)、高校毕业生(shēng)就业服务平(píng)台要设立(lì)高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专题,汇集发布(bù)各(gè)地社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘(pìn)信息。各地(dì)民政部门要做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信息的收集(jí)和对接(jiē),围绕(rào)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校(xiào)毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度,可采取随岗位需(xū)求信息一并推送至就业(yè)服务平(píng)台、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体(tǐ)平(píng)台宣(xuān)传发布(bù)等(děng)多种(zhǒng)形式,增进高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职(zhí)工作人员职业的(de)了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障部门和各高校要(yào)主(zhǔ)动创造条件,为(wèi)面向高校毕(bì)业(yè)生精准推送社(shè)区就业(yè)信息、提供社区(qū)就(jiù)业(yè)服务指导予以支持(chí)和(hé)保(bǎo)障(zhàng)。

  八、营造拴心留人(rén)的良(liáng)好环境。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好(hǎo)新入(rù)职社(shè)区专职工作人员的高校(xiào)毕业生(以下(xià)简称“新入职高(gāo)校毕业生”)初任(rèn)培训工作,原则上在(zài)入职6个(gè)月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱(tuō)产(chǎn)培训,灵(líng)活采(cǎi)用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训,帮助新(xīn)入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新(xīn)入职高校毕(bì)业生(shēng)的关心关(guān)爱(ài),在工作生活心理等方(fāng)面(miàn)对(duì)其(qí)给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区(qū)工(gōng)作者中招(zhāo)录(聘)公务员或(huò)事业单位工作人(rén)员(yuán)特别(bié)是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社区就业(yè)创(chuàng)业的优(yōu)秀典型(xíng)和先进事迹,营造广大青年投身城乡(xiāng)社区(qū)建设增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛(fēn)围(wéi)。

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