小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚(shèn)至可(kě)以说(shuō)是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他的(de)都没(méi)有看到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题(tí)，而(ér)是(shì)听谁的(de)问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不(bù)住。其(qí)实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择(zé)自立(lì)门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或科兴是美国的还是中国的许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造去(qù)了，科兴是美国的还是中国的等到工(gōng)作的时候(hòu)才发现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的(de)，以前学习的(de)知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具(jù)有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选择学习(xí)。在(zài)这个(gè)时候选择学习(xí)，可以说(shuō)要放弃很多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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