如(rú)今的国产手机(jī)品牌最(zuì)出(chū)名的当属华为了，华为(wèi)这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓(wèi)是步步高(gāo)升，如今已经(jīng)是全(quán)球领先的信息(xī)与通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商(shāng)了，因(yīn)此对于(yú)华为的一系列举(jǔ)动和公(gōng)司治理策略(lüè)大家都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持股方案，现(xiàn)在最(zuì)大(dà)的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的(de)股东是谁0082是哪个国家区号呢，0081是哪个国家区号你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你不一定(dìng)知道(dào)吧，企(qǐ)业现在发展这么大(dà)，绝对不可能(néng)是(shì)个别(bié)人的功(gōng)劳(láo)，是很多(duō)人集体(tǐ)努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业(yè)、终端和云计算等领域(yù)构筑了端到端(duān)的解决(jué)方案优势(shì)，截(jié)至2016年底，华(huá)为有17多万名(míng)员工(gōng)，全国(guó)工商联发布“2016中国(guó)民(mín)营企业(yè)500强”榜(bǎng)单(dān)，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营企业(yè)500强发布，华为投资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排(pái)名第一，同时华(huá)为还获得了首(shǒu)批(pī)2019中国(guó)品牌强国(guó)盛典年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成功(gōng)的，但成功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些(xiē)努力我们也(yě)可以了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为(wèi)的主(zhǔ)要(yào)创始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股员(yuán)工代表会。持股员(yuán)工代表会由全体(tǐ)持(chí)股员工代表(biǎo)组(zǔ)成，代表全(quán)体(tǐ)持(chí)股员(yuán)工行使有关权利，其中任正(zhèng)非作(zuò)为公司个(gè)人股(gǔ)东持有公司股(gǔ)份(fèn)，同时(shí)也参与了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员工持(chí)股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再派发长期(qī)不变(biàn)一元一股(gǔ)的股票，而老员工的股票也(yě)逐(zhú)渐转化为期股，就(jiù)是(shì)所谓(wèi)的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工会(huì)授予员工的一种特殊(shū)股票(piào)，每(měi)年(nián)华为会根据员工的工(gōng)作水平(píng)和对公司(sī)的贡(gòng)献决定其获得的股(gǔ)份数。员工按照公司当年净(jìng)资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获得一(yī)定(dìng)比例的0082是哪个国家区号呢，0081是哪个国家区号(de)分红。

就(jiù)是这样的华为员工持(chí)股方案(àn)让华为(wèi)公司(sī)发展的越来越(yuè)好(hǎo)，公司(sī)规定根据内部的(de)评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不(bù)过(guò)这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离职。并且在(zài)离(lí)开后，还要(yào)经历(lì)公司(sī)严(yán)格(gé)的6个月审核(hé)，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后，方(fāng)可全(quán)额(é)兑(duì)现(xiàn)。

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