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手机话费交了能退吗

手机话费交了能退吗 税法计算基数怎么算的(税费的计算基数)

今(jīn)天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ,其(qí)中也会对(duì)税费的计(jì)算(suàn)基数进行解释,如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临的问题(tí),别忘了关注本(běn)站 ,现在开始吧!

本文目录一(yī)览:

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税(shuì)计算(suàn)方(fāng)法:应纳的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元(起(qǐ)征点)-专项扣除(三险一金(jīn)等(děng))-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的(de)应纳税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基(jī)数,与个(gè)人(rén)所得税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数,由企业直(zhí)接在发放员工工(gōng)资(zī)之前 ,将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的 工资扣税基(jī)数不是算出来的,是个(gè)人所(suǒ)得(dé)税税法规定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所得,适用(yòng)7级超额累进税率,按月应纳税所得额(é)计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得额(é)划分级(jí)距 ,最高(gāo)一级为45%,最低一(yī)级(jí)为3%,共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观(guān):个税的计算方(fāng)式(shì):应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é);应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数不是算出来的(de) ,是个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税法规定的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析:新个人所得税的(de)计算方法:需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

4、问题二:此(cǐ)图的工资,计税基数(shù)和(hé)代扣(kòu)税是(shì)怎么算出(chū)来(lái)的?是什(shén)么意思 计(jì)税基数为应(yīng)发合计4220减去(qù)保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人(rén)所得税计算方法:应纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元(起征点)-专(zhuān)项扣除(三险一金等(děng))-专(zhuān)项附加(jiā)扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的(de)基(jī)数(shù)是如何计算的

法律主观:个税的(de)计算方式(shì):应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额;应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有(yǒu)三(sān)种标准:工资、薪金收(shōu)入的劳(láo)动者(zhě),计税基数(shù)为月(yuè)工资扣除社保、公(gōng)积金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营所得 ,以每一纳税(shuì)年度(dù)的收入总额(é)减除成(chéng)本(běn)、费(fèi)用(yòng)以及(jí)损失后的余额,为应纳税(shuì)所得额。

法律分析:新个人所得税(shuì)的计算方法:需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人(rén)所得税(shuì) 。

工资计税基数怎(zěn)么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额(é)=累计收入(rù)-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累(lèi)计专项(xiàng)附加(jiā)扣除-累计(jì)依法确定的(de)其他(tā)扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住(zhù)房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律(lǜ)主观:个税的(de)计(jì)算方式:应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额;应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什么(me)

按(àn)照(zhào)季(jì)度(dù)或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用(yòng)所得税率(25%)得(dé)出企业应(yīng)交季度或年(nián)度所得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润(rùn)总额乘(chéng)以适(shì)当的税率(lǜ),税率(lǜ)是25% ,这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得额(纳税调整后的利润)计算缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所得税的(de)计税方式(shì)有2种(zhǒng),分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的(de)计算基数(shù)是(shì)根(gēn)据会计(jì)利润(rùn)总额增加或减少(shǎo)税法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额,即应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。应(yīng)税所得(dé)=总会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ,一种是审计征收,另一种是核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在(zài)会计利润(rùn)总额的基础(chǔ)上加或减按(àn)照税法规(guī)定调整的(de)项目金额(é)后,即为(wèi)应纳税所得(dé)额。

企业所得(dé)税是按应纳(nà)税所得额(纳税调(diào)整后的利润)计算缴纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据此,预缴企业所得税的计算(suàn)公式(shì)为(wèi):月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或:月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额(é)乘以适(shì)当(dāng)的(de)税(shuì)率 ,税率是(shì)25%,这(zhè)个是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率(lǜ)为(wèi)25%,内资企(qǐ)业和外(wài)资(zī)企业一致 ,国家需要(yào)重点扶(fú)持的高新技术(shù)企业为15%,小型微利企业为20%,非(fēi)居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税特点(diǎn)计(jì)税依(yī)据为(wèi)应纳税(shuì)所得(dé)额。

根(gēn)据现在的《中华人民共和国企业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税税率(lǜ)为25% ,符合条件的小型微利企业,经主管(guǎn)税务机关批准,减免20%。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分为两种:一种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ,另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收(shōu) 。

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