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竞聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一(yī)定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于(yú)与人沟通(tōng)，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述(shù)，就(jiù)会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主要由四(sì)个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式等上尉是什么级别，上尉是连长还是营长。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列(liè)出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出所任每个职(zhí)位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其他技(jì)能(néng)、专业团体、著述(shù)和证明(míng)人等(děng)。

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