国(guó)务(wù)院办公厅发(fā)布(bù)关于优化调整稳就(jiù)业政策措施(shī)全力促发展惠民生的(de)通(tōng)知。通(tōng)知提(tí)出，支持国有企业扩大招(zhāo)聘规模。对按照工资(zī)效益联动机制确定的工资(zī)总额难(nán)以满足扩(kuò)大高(gāo)校毕业生招(zhāo)聘(pìn)需求的国(gu诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别ó)有企业，经履行出资人职责机构或其他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕(bì)业(yè)生人数、自然减(jiǎn)员情况和现有职工(gōng)工(gōng)资水平等因素(sù)，2023年可给予一次性增(zēng)人增资，核增部分据实计入(rù)工资总额并作为(wèi)下一年度(dù)工资总额预算基数(shù)。稳定机(jī)关事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政机(jī)关、事业单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加(jiā)大补员(yuán)力度(dù)，稳(wěn)定招录、招聘(pìn)高(gāo)校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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