现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，男(nán)士多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，女职(zhí)工(gōng)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开你(nǐ)整理以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

领养老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和(hé)科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事(shì)业单(dān)位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年(nián)的，女职工在(zài)年满五十周岁的次月(yuè)开始享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按(àn)月(yuè)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之后每个月就可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了，通常会(huì)按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的工(gōng)作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合(hé)下列条件(jiàn)之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他(tā)有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条(tiáo)件(jiàn)与工人(rén)相(xiāng)同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确(què)认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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