15个(gè)工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时间以及(jí)15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根(gēn)据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳(láo)动者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全(quán)世(shì)界工人阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在(zài)同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前(希望的拼音是什么qián)我(wǒ)国实行(xíng)的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重有害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从(c希望的拼音是什么óng)1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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