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中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗

中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部(bù)等四部(bù)门发(fā)布关(guān)于做好2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区就业工作(zuò)的通知。其中(zhōng)提(tí)出,加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度(dù),综(zōng)合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等(děng)因素,科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗(shēng)的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统筹(chóu)做(zuò)好社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人(rén)的规划目标,进一步充(chōng)实社(shè)区工(gōng)作力(lì)量(liàng),统筹(chóu)社区专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社区(qū)专职工作人员(yuán)选聘程(chéng)序和资格条件,由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会(huì)保障等部门共同组(zǔ)织(zhī)实(shí)施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位(wèi)全部面向高校(xiào)毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓励(lì)具(jù)备条件的(de)行政村(cūn)积极吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

  二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业生工作(zuò)。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中(zhōng)定向招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的(de)工(gōng)作力度,综合考虑本地(dì)高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业(yè)生的社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划(huà)》,鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健(jiàn)康等生活性(xìng)服务,支持相关企业(yè)、事业单位、社(shè)会组织在(zài)城(chéng)乡社区设置服务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务,对吸纳(nà)高校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业的小微企业,符合条件的按规定落实社(shè)会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶(fú)政策。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业,符合条件的,可申(shēn)请最高20万元的个人创业担保贷款,由财政给(gěi)予(yǔ)贴息(xī);鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合服务设施(shī)为高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务(wù)领域(yù)创业提(tí)供(gōng)必要的场地支(zhī)持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的,符(fú)合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工(gō中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗ng)作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社(shè)会工作站(zhàn)开(kāi)展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接(jiē)辖区内高校,在社会工作服务(wù)平(píng)台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校(xiào)”合作平台,探索社(shè)会(huì)工作高(gāo)层次人(rén)才资(zī)源(yuán)集(jí)聚和合作机制,为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

  五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会(huì)组(zǔ)织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就(jiù)业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发一(yī)批就业见(jiàn)习岗位,引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区实(shí)践服务、增进了解,激发到社区(qū)就业的热情。对见习(xí)单位按(àn)规定落实就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激励推动政策,对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习(xí)人员,可按规定同(tóng)等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区(qū)专职工作人员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校(xiào)大学(xué)生的理想(xiǎng)信念和(hé)思想教(jiào)育,引导在校大学生树立科学的(de)就业观和成才观,激励高校毕(bì)业生积极投身城乡社区(qū)等基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社(shè)区治理和服(fú)务(wù)相(xiāng)关(guān)理论和实践课(kè)程,在(zài)城(chéng)乡社区(qū)设立实习实践基(jī)地,组(zǔ)织在校大学生走进城乡社(shè)区,开(kāi)展实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等(děng)活动,培养做群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的(de)能力;鼓(gǔ)励(lì)社会资本(běn)设(shè)立社(shè)区创新专项(xiàng)基金,在(zài)高(gāo)校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团队,以乡村产业振兴、智慧社(shè)区(qū)建设(shè)等为重点开发便于就业创业的(de)项目,激发(fā)高校毕业生(shēng)在城乡社区创新(xīn)创(chuàng)业的热(rè)情。

  七、强化(huà)社区就业服务(wù)指导(dǎo)。各地(dì)公共就业人才服务机构要及时(shí)收集(jí)社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息,通过线上线(xiàn)下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就(jiù)业(yè)服(fú)务(wù)平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设(shè)立高校毕业生城乡基层就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位(wèi)发布专(zhuān)题(tí),汇集(jí)发布(bù)各(gè)地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地(dì)民政部门要做好社区专职工作(zuò)人(rén)员相关(guān)信息(xī)的收(shōu)集和对接,围绕社区专职工作人员工(gōng)作性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业生(shēng)关(guān)心(xīn)的重点问题加大宣(xuān)传力(lì)度,可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送至就业服务平(píng)台、在青年(nián)群体使用较(jiào)多的新媒(méi)体平台(tái)宣传发布等多(duō)种(zhǒng)形式,增进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员职业的了解。各地教育、人力资源社会保障部(bù)门和(hé)各高(gāo)校(xiào)要主动创造条件,为面向高(gāo)校毕(bì)业(yè)生精准推送社区(qū)就业信息、提供社区就业(yè)服务指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

  八(bā)、营造(zào)拴心留(liú)人的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗(qí))为单位,做好新入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生(以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”)初(chū)任培训工(gōng)作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训,灵活(huó)采用以老(lǎo)带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮带培训,帮助新入职高校毕(bì)业(yè)生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的(de)关心关爱(ài),在工(gōng)作生活心理(lǐ)等方面对其给予(yǔ)支持和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工(gōng)作者(zhě)中(zhōng)招录(聘)公务员或(huò)事(shì)业单位工作人员特别是街(jiē)道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业(yè)创业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事(shì)迹,营造广大青年(nián)投身城乡社(shè)区建设(shè)增(zēng)长才(cái)干、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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