国务院办公厅发布关于优(yōu)化调整稳就业(yè)政策措施(shī)全力促发展惠(huì)民生(shēng)的通知。通(tōng)知提出，支(zhī)持国有(yǒu)企业扩大招聘(pìn)规模。对按(àn)照工资效益联动机制确定的工资总(zǒng)额难以(yǐ)满足扩大高校(xiào)毕(bì)业生招聘需求的(de)国有(yǒu)企业，经履行出资人职责机(jī)构或其他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情(q87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些íng)况(kuàng)和现有职工工资水平等因素，2023年(nián)可给(gěi)予一(yī)次性增(zēng)人增资，核增部分(fēn)据(jù)实计入工资总额并作为(wèi)下一年度工(gōng)资(zī)总(zǒng)额预算基数。稳定机关事业(yè)单位岗位规(guī)模。挖(wā)掘(jué)党政机关、事业单位(wèi)编制存(cún)量(liàng)，统筹自然减员，加大补员力度(dù)，稳定招录、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理(lǐ)确(què)定招录(lù)、招聘时间。

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