今天给各位分享税法计(jì)算基数怎么(me)算的 ，其(qí)中也会对税费的计算(suàn)基数进(jìn)行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的(de)计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税(shuì)基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算(suàn)出来的(de)应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)法中规定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)不是算出来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不(bù)是算(suàn)出来的 ，是个(gè)人(rén)所得(dé)税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起征点是5000。<王宝强学历，王宝强不是84年的吗/p>

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来(lái)的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用(yòng)新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三(sān)种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的(de)劳(láo)动(dòng)者(zhě)，计税基数(shù)为月(yuè)工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营(yíng)所(suǒ)得(dé) ，以每一(yī)纳税年(nián)度(dù)的收入总额减除成本、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的余额(é)，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资(zī)计(jì)税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳(nà)税所得额(é)=累计收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计(jì)减除(chú)费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累计专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税基(jī)数。

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得税的(de)计(jì)算基数是什么(me)

按照季度或(huò)年度(dù)损(sǔn)益表中的利润(rùn)总额(é)数(shù)值来确定(dìng)基数。用利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交(jiāo)季(jì)度或年度所得(dé)税。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润(rùn)总额(é)乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠(huì)的(de)税率(lǜ)。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业(yè)所得(dé)税的(de)计税方式有2种，分(fēn)别(bié)是(shì)直接(jiē)法和(hé)间接(jiē)法。

首先(xiān)要(yào)知(zhī)道(dào)所得税税率是(shì)25%。所得税计(jì)算(suàn)的(de)基础(chǔ)是用到利润总额乘(chéng)以所得税(shuì)税(shuì)率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是根据(jù)会计利润(rùn)总额增加或减少税法规定调(diào)整(zhěng)的项(xiàng)目(mù)金额，即(jí)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企业(yè)所得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收(shōu) 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企业(yè)所得税的计算(suàn)基数(shù)是(shì)在会计利润(rùn)总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规定调(diào)整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计(jì)算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的(de)税率(lǜ) ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠(huì)的(de)税率。

新所得(dé)税法规定法(fǎ)定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外(wài)资(zī)企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术(shù)企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得(dé)税特点(diǎn)计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华人民(mín)共和国企业所得税(shuì)法》规定。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税税率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种：一(yī)种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算(suàn)基数的(de)介绍(shào)到此(cǐ)就结束了，不知(zhī)道你(nǐ)从中找(zhǎo)到你需要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想了(le)解更多这(zhè)方面的信息，记得(dé)收藏关注本站。

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