今(jīn)天(tiān)给各位(wèi)分享税(shuì)法计算基数(shù)怎么算的(de) ，其(qí)中也(yě)会对(duì)税(shuì)费的计算基(jī)数进行解释(shì)，如果能碰巧解(jiě)决你现在(zài)面临(lín)的(de)问题，别忘(wàng)了(le)关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的(de)计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的(de)

工资的个人(rén)所得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算(suàn)出来的应纳税额才是工资扣税基(jī)数(shù)。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得(dé)税法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣(kòu)除(chú)速(sù)算(suàn)数，由企业直(zhí)接在(zài)发放(fàng)员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基(jī)数不是(shì)算(suàn)出(chū)来的，是(shì)个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)划分级(jí)距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得什么的灯火如何填空词语 灯火是词语吗额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算(suàn)的(de) “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不(bù)是算(suàn)出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的(de)计算方(fāng)法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图的工资(zī)，计(jì)税(shuì)基(jī)数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起(qǐ)征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳(láo)动者，计税基数(shù)为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳(nà)税(shuì)年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用(yòng)以及(jí)损失(shī)后(hòu)的余额，为应(yīng)纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)?

累(lèi)计(jì)预(yù)扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入-累(lèi)计免(miǎn)税收(shōu)入(rù)-累计(jì)减(jiǎn)除(chú)费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税前(q什么的灯火如何填空词语 灯火是词语吗ián)工(gōng)资(zī)收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的(de)所得(dé)税的计算(suàn)基数是什么

按照季度或年度(dù)损益表中的(de)利润总额数值来确(què)定基(jī)数。用利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业(yè)应(yīng)交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算(suàn)基数是根据会计利润(rùn)总(zǒng)额增加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种 ，一种是审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数是(shì)在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调(diào)整的项目金额后，即(jí)为(wèi)应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润(rùn)总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这(zhè)个是(shì)不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致(zhì) ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点(diǎn)计税依(yī)据(jù)为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和(hé)国企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)》规定(dìng)。企业所(suǒ)得(dé)税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收(shōu) ，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

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