财政部、国务院国资(zī)委、证监会(huì)印(yìn)发《国有企(qǐ)业、上(shàng)市公(gōng)司选聘会计师事务所管理办(bàn)法(fǎ)》，国有企业（含国(guó)有控(kòng)股上市公司）连续聘用同一(yī)会计师事(shì)务所(suǒ)兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗的时(shí)间不超过8年，确有需要的，可按规(guī)定延长至(zhì)不超过(guò)10年，之后须开(kāi)展轮换。为做好平稳过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如(rú)果国有企业当前(qián)执行(xíng)的轮(lún)换规(guī)定(dìng)与《选聘办法》存(cún)在不一致(zhì)、或者没有(yǒu)规定的，由履行(xíng)出资(zī)人职责的机构(gòu)统筹(chóu)安排，两年内完成衔(xián)接工(gōng)作。对于审计(jì)项(xiàng)目合(hé)伙人和签字注(zhù)册会计师，《选聘办法》规定了不同(tóng)情形下的轮(lún)换要求和冷却期(qī)制(zhì)度。

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