如今的(de)国产手机(jī)品牌最(zuì)出名的当(dāng)属华为了，华为(wèi)这些年的发展可谓是(shì)步步高升，如今已经是全福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗球领先的信息与通信技(jì)术(shù)（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此(cǐ)对(duì)于华为(wèi)的一系列(liè)举动和公司治理(lǐ)策(cè)略大家都蛮好奇的(de)，这(zhè)其中就包括华为员工持股方案，现在(zài)最大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最(zuì)大(dà)的(de)股东(dōng)是谁(shuí)你或许听说(shuō)过，但华为的股权(quán)是如何分配的你不一定知道吧，企业现(xiàn)在发展(zhǎn)这么大，绝对不可(kě)能是(shì)个别人(rén)的(de)功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业(yè)、终(zhōng)端(duān)和云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的解(jiě)决(jué)方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收(shōu)入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿营收排(pái)名(míng)第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的(de)华为(wèi)毫(háo)无疑(yí)问是成功的(de)，但成功背后到底(dǐ)做(zuò)了哪(nǎ)些努力我们也可以(yǐ)了(le)解一下。华为(wèi)是100%由(yóu)员(yuán)工持(chí)有的民(mín)营(yíng)企业。股(gǔ)东(dōng)会(huì)是(shì)公司权力机(jī)构，由工会和华为的主要创(chuàng)始人(rén)兼总(zǒng)裁任正非两名股东组成(chéng)，工会(huì)履行股东职责(zé)、行(xíng)使股(gǔ)东权(quán)利的机构是持(chí)股员工代表会。持(chí)股员(yuán)工代表会由(yóu)全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有关权利，其(qí)中任(rèn)正(zhèng)非作为公司个人(rén)股东持有公司股份，同时也参(cān)与了员(yuán)工(gōng)持股计划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员工(gōng)持股改革：新(xīn)员工不再派(pài)发(fā)长期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么(me)叫虚(xū)拟受限股呢，这是(shì)华(huá)为投资控(kòng)股有限公司(sī)工(gōng)会(huì)授予员工(gōng)的(de)一种(zhǒng)特殊(shū)股票(piào)，每(měi)年华(huá)为会(huì)根据员(yuán)工的工作水平和对公司的贡献(xiàn)决(jué)定其获得的股份数(shù)。员工按照公司当年净(jìng)资产价格购(gòu)买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得(dé)一(yī)定(dìng)比例的分红(hóng)。

就是这样的华为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为公(gōng)司发展的(de)越(yuè)来越好，公司规(guī)定根据内部的评(píng)价(jià)体(tǐ)系，员(yuán)工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的每股净资产价格，不(bù)过这项规定也(yě)有很多限制条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要(yào)经历公司严格的6个(gè)月审核，确(què)认不(bù)出现创(chuàng)业公司的(de)产品与华为构成(chéng)同(tóng)业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的(de)任何一条后，方可(kě)全额兑现。

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