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张含韵当年发生了什么事,张含韵以前发生什么事

张含韵当年发生了什么事,张含韵以前发生什么事 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉(rǎn)将接(jiē)替徐(xú)雷(léi),出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐(xú)雷出(chū)任京东(dōng)CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷(léi)出任京(jīng)东集团CEO,负责日常运营管理,向京东(dōng)集团董事局主席刘强(qiáng)东(dōng)汇(huì)报(bào)。刘(liú)强东卸任京东(dōng)集(jí)团CEO一职。

  2021年(nián)9月(yuè),京东首度设(shè)立京东集团总裁一职,徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集(jí)团CEO升任京东集团总(zǒng)裁,负责京东各业务板(bǎn)块的日常运营和协同(tóng)发(fā)展。

  此次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加入(rù)京东,任职财务副总裁,2020年(nián)1月晋(jìn)升为高级副总裁,并自2020年(nián)6月至今(jīn)担任京(jīng)东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间(jiān),许冉除了(le)担任京东零(líng)售的首席财务官,亦先后(hòu)兼任(rèn)集团财(cái)务和(hé)集团税务的部(bù)门负责(zé)人。

  在加(jiā)入京东之前,许冉是普华永道(dào)中天会计师事务所(特殊(shū)普通合伙)的审计合伙人,许冉(rǎn)现亦任京东科(kē)技董事(shì)。曾(céng)是中国及(jí)美国的(de)注册会计师,毕业于北(běi)京大(dà)学并获得理学与经济学双(shuāng)学士学位。

  过去(qù)半(bàn)年(nián)多来(lái),京东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信(xìn):自2023年1月1日起(qǐ),京东集团高级管(guǎn)理人(rén)员的现(xiàn)金薪酬降低10%到(dào)20%不(bù)等,职位越高降得(dé)越多。

  随后,京东零售事(shì)业群(qún)启动(dòng)了一(yī)轮大调整(zhěng),其(qí)中最大的变化(huà)是原3C家电(diàn)事业(yè)群(qún)被拆分,家电和(hé)家居业务合并为(wèi)家电(diàn)家居事业群,3C数码成(chéng)为独(dú)立事(shì)业群。调整后,京东零售包括家电(diàn)家(jiā)居(jū)、3C数码(mǎ)、大(dà)商超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚等(děng)5大事业群及(jí)同城零售和(hé)企张含韵当年发生了什么事,张含韵以前发生什么事业业(yè)务(wù)等多(duō)个独(dú)立(lì)事(shì)业部。

  今(jīn)年(nián)1月,京东科(kē)技开展了一轮(lún)组织架构调(diào)整(zhěng),设立“一部(bù)三(sān)中心”,即云事业部,销售、解决方案(àn)和交付三大中心(xīn)。4月(yuè)张含韵当年发生了什么事,张含韵以前发生什么事,徐丰从原京东科技数字城市群总裁变动(dòng)为(wèi)京东科技销售(shòu)中心负(fù)责人(rén)后,升(shēng)任京东科技总裁一(yī)职(zhí),向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报(bào)。

  在4月9日的京东经营管理会上、京东再(zài)度进行组织变革(gé),从事业群制(zhì)回归事业部制(zhì)。京(jīng)东零售五大事(shì)业群负责人将统一变(biàn)更为(wèi)事(shì)业部负责(zé)人。调(diào)整(zhěng)后,京东零售旗(qí)下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责人(rén)将统一变更为事业部(bù)负责人,继续(xù)向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了(le)新(xīn)一(yī)轮变革(gé),在总部(bù)推行事(shì)业部制,成立(lì)了供应链(liàn)、快递、快运、国际业务等独立(lì)事业部。在区(qū)域(yù)层面,取消原有的七大区域划分,将省份(fèn)作(zuò)为具体的经营单元,直(zhí)接向总部相关事业(yè)部负责人汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东(dōng)内部人(rén)士(shì)告诉《科(kē)创板日(rì)报》记者,随着架构改变,最近京东高管变动较(jiào)大,“各种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构和人员变动,能(néng)否为京东(dōng)带来(lái)新(xīn)的活力,仍有待观望。“比起频繁调(diào)整(zhěng)人员,京东需要调整的是组织风气(qì),反对形(xíng)式(shì)主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士(shì)如(rú)是表(biǎo)示。

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