德国柏林气候相当于中国哪德国冬天冷还是北京冷-橘子百科-橘子都知道

德国柏林气候相当于中国哪德国冬天冷还是北京冷科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。关于科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是(shì)行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务德国柏林气候相当于中国哪德国冬天冷还是北京冷委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三(sān)级。德国柏林气候相当于中国哪德国冬天冷还是北京冷>

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管德国柏林气候相当于中国哪德国冬天冷还是北京冷理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产(chǎn)品的(de)报价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对(duì)销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权(quán)利和科室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答(dá)案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门(mén)做(zuò)好新产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。