互联网行(xíng)业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折(zhé)消息不断，知乎也(yě)未能(néng)全身而退。

　　多名知乎内部(bù)员工对时代财经表示，自(zì)己和身边(biān)同(tóng)事的年终奖按照往年惯例标准看，被(bèi)打了6折，还有的部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时(shí)代财(cái)经透露，现在公(gōng)司(sī)内部都(dōu)在调侃，年终奖(jiǎng)低至3折(zhé)起。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上周放出。不过(guò)，上述员工告诉时(shí)代财经，此次年终奖(jiǎng)打(dǎ)折并未下发具(jù)体文件，而是逐层向(xiàng)下口头通知，在(zài)上周日(rì)（4月23日）前全部告知(zhī)完毕。4月25日，年终奖随(suí)着(zhe)工资一同下发(fā)。

　　即便早(zǎo)有预(yù)期，当收到工资以及年终奖的(de)那一刻，知乎员(yuán)工李诚（化名）还(hái)是感到有(yǒu)些愤怒。据(jù)他预(yù)估(gū)，年终奖六折后，自己年收入(rù)相应(yīng)缩水超(chāo)3万元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之(zhī)前大(dà)环境好的时候也没发(fā)更多(duō)呀(ya)。”李诚愤愤(fèn)不平(píng)地向时代财经表示。

　　在互联网公司(sī)约定俗成的语境里，员工们不单单盯(dīng)着每个(gè)月的工资(zī)收入，股票期(qī)权、年终奖金、保险(xiǎn)等各项福(fú)利凑在一起(qǐ)，成为一(yī)年薪资的(de)总包（package）。其中(zhōng)，等(děng)同于数个月月(yuè)薪的年终(zhōng)奖是其中重要的组成(chéng)部分。

　　正是因此，年终(zhōng)奖的打(dǎ)折让不少知(zhī)乎员工开(kāi)始(shǐ)怀疑此前加(jiā)班“内卷”的意义(yì)。李诚告诉时代财经，在上周得(dé)知年终(zhōng)奖打折的消息后，自己每天(tiān)工作(zuò)敲(qiāo)键盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

　　而(ér)这(zhè)并(bìng)不是他一个人的感受(shòu)。李诚表(biǎo)示，虽然也(yě)有人会觉(jué)得大环(huán)境(jìng)就(jiù)是这样，还是落袋(dài)为(wèi)安比较重要，拿多(duō)少强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题是多少(shǎo)，但大(dà)部分人还是在抱怨和吐槽。

　　在(zài)他(tā)的(de)观察里，一个明显(xiǎn)的变化是，公司员工(gōng)加班积极性(xìng)显著下(xià)降。知乎早上十点开始上班，但“大(dà)部队”一般十点(diǎn)半才到。下班时间就更为明显，在普遍加(jiā)班(bān)严(yán)重的互(hù)联网行(xíng)业，准点(diǎn)下班的情况极为罕见(jiàn)，一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打折(zhé)之后(hòu)，不少同事到点就(jiù)起身(shēn)打卡下班(bān)。

　　知乎不是唯一一家(jiā)年终奖打(dǎ)折的互联(lián)网公(gōng)司(sī)。今(jīn)年以来，腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等一众(zhòng)大厂(chǎng)都曾传出年(nián)终(zhōng)奖缩(suō)水的消(xiāo)息。

　　不过，与其他互联网(wǎng)公司相(xiāng)比，知乎所面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日，知乎(hū)发布2022年财报。报告(gào)显示(shì)，期内公司录得营(yíng)收36.05亿元，同(tóng)比增长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数(shù)据显示(shì)，这已经是知乎(hū)自2019年以(yǐ)来连续4年(nián)录得(dé)亏损，累计亏(kuī)损接近44亿元。

　　通过大量资(zī)金(jīn)投入，知乎月活数据和平均每(měi)月付费会员数据(jù)仍在继续保持增长。财报数据显示，2022年四(sì)季度，知(zhī)乎(hū)平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平均(jūn)每(měi)月付费会员同比增加112.5％至1300万(wàn)人，付(fù)费会(huì)员数渗透(tòu)率为(wèi)12.9％。

　　亏损(sǔn)不会(huì)导致知乎就此破(pò)产。截至(zhì)2022年(nián)底，知(zhī)乎账(zhàng)上仍持有超过45亿元现金。但在全(quán)球经(jīng)济下行的当下，烧(shāo)钱换增长的故事已经(jīng)不再吸引人。2021年(nián)中开始，知(zhī)乎股价(jià)一路(lù)下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报(bào)价(jià)1.09美(měi)元/股，不足2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成为(wèi)摆在知乎面前(qián)最重要的问(wèn)题(tí)之一。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业(yè)绩电话交流会上，知乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出(chū)，今年(nián)的公司(sī)战略是生态(tài)第一，而这一战略意图的(de)短(duǎn)期目标就是(shì)要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过(guò)去一年时间内，知乎(hū)已(yǐ)经做出诸多努力。在新业务层(céng)面，知乎正(zhèng)在积(jī)极进军(jūn)职(zhí)业教育市(shì)场。目前知(zhī)乎(hū)已经完成(chéng)对教考平台掌上园(yuán)丁、会计在线培(péi)训公司品职教育，以(yǐ)及留学培(péi)训(xùn)中介趴趴(pā)教育的(de)收购。

　　财报数据显示，知(zhī)乎职(zhí)业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元，较上(shàng)一财年同期的0.46亿元增长442％，在总收(shōu)入中的占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本(běn)财年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎(hū)也在持续通过发力网文(wén)、故事(shì)类(lèi)内容，推动盐选会(huì)员的发展。全年付费(fèi)会员收入(rù)同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成(chéng)为知乎(hū)最(zuì)大收入来源。3月(yuè)16日，知乎还上线(xiàn)了一(yī)款名(míng)为“盐(yán)言故事”的(de)App，提(tí)供(gōng)专(zhuān)门的故事(shì)内容(róng)阅(yuè)读服务。

　　而在降本增(zēng)效方面，2022年内知乎曾三次传出裁(cái)员消息，涉及视频、教育、商业(yè)化等多个(gè)业务条线。财报数据显示，截(jié)至2022年底(dǐ)，知乎共有2515名员(yuán)工。知乎(hū)并未透露(lù)2021年同期(qī)具体员工强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题人数，不过(guò)据界面新闻(wén)报道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人(rén)左右(yòu)。

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