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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有(yǒu)耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好地(dì)处理突发(fā)状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好的(de)思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加镇关西是谁，镇关西是谁打死的上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述(shù)，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个(gè)基本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性(xìng)别(bié)、出(chū)生日期(qī)、民族、婚姻状况镇关西是谁，镇关西是谁打死的和联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业记录(lù)，包括(kuò)公司(sī)／单位名(míng)称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任时间，应该(gāi)突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业(yè)团(tuán)体、著述(shù)和(hé)证明人等。

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