15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)以(yǐ)及(jí)15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日(rì)不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延(yán)长工(gōng)作时间每(měi)日不(bù)得(dé)超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和(hé)解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作(zuò)日(rì)》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它成为全(quán)世(shì)界(jiè)工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定每(měi)天(tiān)工作时(shí)间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了(le)罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳(ào)大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日(rì)，是指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日1水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用3.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期(qī)满的(de)最后一日(rì)为节假日(rì)的(de)，以节假水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制度。

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