今天给各(gè)位分(fēn)享税法计(jì)算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税费(fèi)的计算基数进行解释，如(rú)果能(néng)碰(pèng)巧解决(jué)你现在面临的问题(tí)，别忘了(le)关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什(shén)么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除 。

在(zài)此基础上计算(suàn)出来的(de)应纳税(shuì)额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣(kòu)税基(jī)数，与个(gè)人所(suǒ)得税法中规定(dìng)的个(gè)税征收税(shuì)率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月应(yīng)纳(nà)税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计(jì)算方法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税马后炮是什么意思比喻什么人，马后炮是什么意思比喻什么(shuì)率-速(sù)算扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

个人所得(dé)税的(de)基数(shù)是如何计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收(shōu)入的劳动(dòng)者，计税(shuì)基(jī)数为(wèi)月工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商(shāng)户(hù)的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额(é)减除成(chéng)本、费用以及损失后的(de)余额(é)，为应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数附。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳(nà)个人(rén)所得税 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累计依法确定的(de)其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的(de)计算基数是什么

按照季度或年度损益表中的利(lì)润(rùn)总额数值来确定(dìng)基数。用(yòng)利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)用所得(dé)税率（25%）得(dé)出(chū)企业应交季度或年度所(suǒ)得(dé)税。

就是利润表上(shàng)的(de)利润总额乘(chéng)以适(shì)当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是(shì)直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税税(shuì)率(lǜ)是(shì)25%。所得税计(jì)算(suàn)的基(jī)础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所得税的计算基数是(shì)根(gēn)据(jù)会计利润总额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调整的项目金(jīn)额，即(jí)应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业(yè)所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税(shuì)基数

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算基(jī)数是在(zài)会计利润总额的基础(chǔ)上加或减按照税(shuì)法规定调整的项目金额后，即为应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)。

企业所得(dé)税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企(qǐ)业所得税的(de)计算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)规定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业(yè)和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计(jì)税(shuì)依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国(guó)企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的(de)小型微利(lì)企业，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

关(guān)于税费(fèi)的计算(suàn)基数的介绍(shào)到此就结束了，不知(zhī)道你从(cóng)中找到你需要(yào)的(de)信息了(le)吗 ？如果(guǒ)你(nǐ)还(hái)想了解更多(duō)这方面的信息，记得收藏关注本站。

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