今天给各位分享税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其(qí)中也(yě)会对税费的计算基数进行解释(shì)，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来(lái)的(de)

工(gōng)资的(de)个人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额(é)才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员工(gōng)工(gōng)资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来(lái)的，是个人所得税(shuì)税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适用7级超额(é)累(lèi)进(jì22寸是多少厘米n)税率，按月应(yīng)纳(nà)税所得额(é)计(jì)算征税。该税(shuì)率按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不(bù)是(shì)算出来的 ，是(shì)个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税(shuì)的金(jīn)额(é)= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税(shuì)基数为应发(fā)合计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú)。

个人所得(dé)税的(de)基数是如何(hé)计算(suàn)的

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入(rù)的(de)劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个(gè)体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳(nà)税(shuì)年度的收入(rù)总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以及损失后(hòu)的(de)余额，为(wèi)应纳税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税(shuì)的(de)计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额=累(lèi)计收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法确(què)定(dìng)的其他扣除。

税前(qián)工资-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税(shuì)基数(shù)。

法律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费(f22寸是多少厘米èi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税的计(jì)算基数是什么(me)

按照季度或年度损益(yì)表中的利润(rùn)总额数值来确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出(chū)企业应交季(jì)度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当(dāng)的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税(shuì)方(fāng)式(shì)有(yǒu)2种，分别是直接法(fǎ)和间(jiān)接(jiē)法。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以所得(dé)税税率得来的(de) 。

企业所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目(mù)金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会(huì)计利润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数(shù)是在会计利(lì)润总(zǒng)额的(de)基(jī)础(chǔ)上加或减按照(zhào)税法(fǎ)规定(dìng)调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为(wèi)：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税税额=上一(yī)年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得(dé)税特点(diǎn)计税依据为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)。

根据现在(zài)的《中华人民共(gòng)和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经(jīng)主管税(shuì)务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式分(fēn)为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计(jì)征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

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