国务院办公厅发布关于(yú)优化(huà)调整稳就业政策措施全力促发展惠民(mín)生的通知。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益(yì)联动机制(zhì)确(què)定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招(zhāo)聘需求(qiú)的国有企业，经履(lǚ)行(xíng)出资人职(zhí)责机构或其他(tā)企业主管部(bù)门同意(yì)，统筹考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高校毕业生人数(shù)、自然减员情况和现有职工(gōng)工资水平等因素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资(zī)，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度(dù)工(gōng)资总额预算基数。稳(wěnaj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么)定(dìng)机关事(shì)业(yè)单(dān)位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大(dà)补员力度，稳(wěn)定招(zhāo)录、招聘高(gāo)校毕业生(shēng)规模(mó)，合理确定招录、招聘时(shí)间。

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