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科兴是美国的还是中国的科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力。科兴是美国的还是中国的='color: #ff0000; line-height: 24px;'>科兴是美国的还是中国的

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务(wù)核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财(科兴是美国的还是中国的cái)务(wù)分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和(hé)科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能(néng)力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易耗(hào)品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。