15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到(dào)底是(shì)多少(shǎo)天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间等(děng)问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每(měi)日不得超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全(quán)世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标(biāo)准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗r: #ff0000; line-height: 24px;'>雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗p>

　　在这(zhè)之后的(de)1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进行了罢(bà)工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大(dà)罢(bà)工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会(huì)上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就在(zài)同业(yè)公会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时(shí)，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我国工时(shí)制度立法的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工作时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

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