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拼多多10几块的美瞳可以用吗，拼多多ovolook品牌美瞳科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，法院科长相当(dāng)于什么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-拼多多10几块的美瞳可以用吗，拼多多ovolook品牌美瞳13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的就(jiù)是(shì)副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般(bān)行使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任的(de)部门担任(rèn)者，在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长相当于什么(me)级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不(bù)是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处在(zài)一(yī)些文件上的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

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　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。