现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退休只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理以下(xià)的生活知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的全部内容(róng)了(le)。

女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达到(dào)退休年(nián)龄(líng)，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保(只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了bǎo)缴费(fèi)满十(shí)五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的劳动者提(tí)交相关(guān)资料(liào)到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个月就可(kě)以(yǐ)领取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会(huì)按时将养老金打(dǎ)入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了)失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下(xià)、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者其(qí)他(tā)有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，由(yóu)医院(yuàn)证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由(yóu)医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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