小洲团队(duì)娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是(shì)小洲团(tuán)队(duì)中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可以说是(shì)唯一一(yī)个(gè)。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看到眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥(mí)补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生(shēng)矛盾(dùn)，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是(shì)要听老板的，可(kě)是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

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3.独立(lì)自(zì)主，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是(shì频繁梦见一个人是缘尽吗，频繁梦见一个人是不是缘尽)需(xū)要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和成长速(sù)度(dù)都(dōu)是巨大的。对于(yú)这(zhè)样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为可(kě)能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度(dù)，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在给自(zì)己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可(kě)能(néng)一直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不(bù)错(cuò)，当网(wǎng)红(hóng)更(gèng)多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结(jié)婚(hūn)生(shēng)子(zi)，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到(dào)工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌握(wò)的知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不够系(xì)统和(hé)扎实(shí)，为(wèi)了能够让(ràng)自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学(xué)习，可(kě)以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很(hěn)大的决(jué)心。

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